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5、完成領導交辦的其他事項。

任職要求：
1、大學本科及以上學歷，5年以上人事行政經理工作經驗，至少2年以上同崗位管理經驗；
2、悉國家勞動法律法規(guī)及相關政策，具備扎實的行政管理、人力資源管理理論基礎與實踐經驗；熟練使用辦公軟件，數(shù)據分析能力強。

3、具備解決突發(fā)事件的能力及較強的分析、思路清晰，考慮問題細致；有較深的文字功底和公文寫作能力；有親和力，細心、有責任心，超強的執(zhí)行力，良好的職業(yè)操守。

1、工作時間：五天7.5小時工作制，9點-12點，13點半-18點。
2、薪酬結構：基本薪資+崗位薪資+績效薪資，另有+全勤獎+保密費+節(jié)日禮品+帶薪年假+在職員工激勵獎等；
3、員工活動：每年全面的健康體檢、各類聚餐等福利；
4、節(jié)日慰問：每年春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)假日禮品慰問；
5、社保與公積金：入職即為員工繳納社會保險和住房公積金；
6、假期福利：除法定的節(jié)假日之外，員工還可享有帶薪年假，婚假，喪假，生育假、育兒假等；
7、晉升空間：公司重視員工個人發(fā)展，完善的培訓體系和良好的晉升空間，管理、技術、服務等多方向職業(yè)發(fā)展道路。