崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)承接人力資源項目各種政策的落地,完善員工考評規(guī)則及細(xì)節(jié)。
2.負(fù)責(zé)完成公司績效考核的建立,實施、完善、落地工作。
3.負(fù)責(zé)公司招聘工作,初篩建立、邀約、接待、面試能通過多種渠道及時、高效招聘到優(yōu)秀人才。
4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全部人事手續(xù),辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂及管理。
5.負(fù)責(zé)人事內(nèi)部檔案、花名冊的建立與管理,做到及時更新員工的個人信息和資料。
6.負(fù)責(zé)公司公司勞動關(guān)系,為職工辦理社保、商業(yè)保險,并按照流程盡行批示、審核、繳納、執(zhí)行工作。
7.負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn),保證新入職員工熟悉公司各項規(guī)章制度。
8.負(fù)責(zé)辦公室日常費用繳納與用品采買。
9.擬定與傳達行政通知、協(xié)助上級組織公司各種活動和會議,
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五險,單休