崗位職責(zé):
1、深入?yún)⑴c產(chǎn)品研發(fā)過程中各個層面的業(yè)務(wù)工作,對接產(chǎn)品需求,記錄用戶訪談內(nèi)容,進行需求分析,輸出PRD文檔;
2、體驗多益互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,在各產(chǎn)品生態(tài)鏈中,通過需求調(diào)研,競品分析等手段,整理產(chǎn)品功能優(yōu)缺點,形成產(chǎn)品分析報告,參與功能設(shè)計,制作產(chǎn)品原型,提升產(chǎn)品易用性;
3、在產(chǎn)品開發(fā)周期各階段工作中,敏捷反饋任務(wù)問題,跟進處理,保障任務(wù)進度按時按質(zhì)完成;
4、參與產(chǎn)品測試,保障產(chǎn)品發(fā)布質(zhì)量;
5、收集產(chǎn)品運行數(shù)據(jù)與用戶反饋,整理分析,挖掘潛在需求,功能與性能改進點。
崗位要求:
1、專業(yè)不限;
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作,樂于接受新鮮事物,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有一定了解;
3、良好的邏輯思維能力,能在繁瑣復(fù)雜的需求中梳理出產(chǎn)品的脈絡(luò);
4、溝通能力好,具備較強的責(zé)任心、協(xié)作精神和同理心;
5、勤奮踏實,具有良好的執(zhí)行、實施能力。
崗位培訓(xùn):
1、在正式開展策劃工作前的產(chǎn)品訓(xùn)練營中,學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)知識與技能,由導(dǎo)師提供輔導(dǎo),全面提升硬技能與軟實力;
2、公司產(chǎn)品方向豐富,進入多益互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品團隊后,在經(jīng)驗積累沉淀的分享交流中不斷成長,一起奮斗,共同實現(xiàn)產(chǎn)品價值。
提示:公司實行全面禁煙制度。
崗位薪酬:
1、目標(biāo)年薪:15.5~21萬元/年,由基本工資、加班費、學(xué)習(xí)鼓勵金、年終獎等構(gòu)成;
2、針對工作努力、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀奮斗者,將有機會獲得超過上述目標(biāo)收入的薪酬水平。
3、目標(biāo)月薪與目標(biāo)年薪預(yù)估包含法定每月不超過36小時的加班費、學(xué)習(xí)鼓勵金以及年終獎等,具體金額視實際情況而定;新員工目標(biāo)收入根據(jù)實際工作時間進行折算。