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質(zhì)量經(jīng)理：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立健全；推動(dòng)質(zhì)量質(zhì)量目標(biāo)的完成及持續(xù)改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)公司進(jìn)貨檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)的管理工作，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)；
3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行進(jìn)料驗(yàn)收、操作規(guī)程、質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和公司制定的保證產(chǎn)品質(zhì)量的控制計(jì)劃、技術(shù)措施和有關(guān)規(guī)定；
4、運(yùn)用質(zhì)量管理工具，分析質(zhì)量波動(dòng)產(chǎn)生原因，及時(shí)制定糾正、預(yù)防措施，消除潛在的或可能發(fā)生的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；
5、做好質(zhì)量管理的教育培訓(xùn)工作；
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求：
1、有5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，精通TQM及TS16949知識(shí)，能熟練編寫(xiě)有關(guān)質(zhì)量性文件；
2、熟練掌握統(tǒng)計(jì)技術(shù)，懂各種圖表繪制；
3、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和理解能力，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、較強(qiáng)的責(zé)任心。
年齡30-45歲，特別優(yōu)秀者可放寬，薪資面議。