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崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、指示等文件。
3、負(fù)責(zé)辦公、食堂、宿舍、園區(qū)綜合性管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系管理工作；
5、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉勞動(dòng)及社會(huì)保險(xiǎn)福利等政策法規(guī)及流程；
4、熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備；
5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)執(zhí)行力。


職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、免費(fèi)停車、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、試用期全額