崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,10年以上銷售經(jīng)驗,有非常強的執(zhí)行力,有一定的市場敏感度;
2、在電力或工程相關(guān)行業(yè)有一定工作經(jīng)驗,能熟練帶領(lǐng)團隊,有豐富成功的項目戰(zhàn)績;
3、具備較強的溝通能力,培養(yǎng)下屬能力及在整個營銷過程中對計劃的判斷和反應(yīng)能力,根據(jù)項目進展情況及時調(diào)整營銷策略的分析能力;
4、事業(yè)心強,工作積極主動,敢于承擔(dān)壓力,勇于開拓創(chuàng)新。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營指標(biāo),制定營銷戰(zhàn)略與實施方案;
2、根據(jù)營銷戰(zhàn)略和實施方案,牽頭制定營銷部年度工作計劃并進行管控;
3、負(fù)責(zé)營銷部各項費用的監(jiān)管及調(diào)控;
4、負(fù)責(zé)重大招投標(biāo)工作和項目的策劃和推進;
5、負(fù)責(zé)營銷部重大事項的協(xié)調(diào)處理工作;
6、牽頭進行重點客戶關(guān)系及渠道建設(shè);
7、負(fù)責(zé)營銷部部門管理、團隊建設(shè),熟練運用各種激勵策略引導(dǎo)團隊,全面調(diào)動公司營銷人員的積極性,營造良好的工作氛圍;
8、定期通過營銷分析會檢討銷售目標(biāo)達(dá)成情況,對未完成目標(biāo)進行原因分析,提出改善對策;
9、完成公司安排的其他工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位福利:績效獎金、員工旅游、周末雙休、每年多次調(diào)薪、定期團建、五險一金