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公司崗位：

我們主要與intel芯片產(chǎn)品合作以及關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)對接。有第三代半導(dǎo)體芯片、新能源電源、電腦電源、設(shè)備電源、集成電路智能主板、低碳電源、低碳電腦產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)聯(lián)的各部件等多個實體公司板塊。工作地點可選：深圳寶安研發(fā)、制造、運營總公司、東莞產(chǎn)品及產(chǎn)業(yè)鏈制造和運營部、惠州產(chǎn)品及產(chǎn)業(yè)鏈制造和運營部。

崗位要求：

1、英語交流能力強、需參加美國、德國、香港、臺灣等國際展覽；形象和狀態(tài)優(yōu)秀，對事業(yè)和收入快速發(fā)展思路清晰；22-26周歲身高1.62-1.75，以及30-35周歲；交際活躍、善于資源對接。需要應(yīng)酬，客戶接待。

2、滿足應(yīng)聘者保底薪資需求、另加工作項目績效獎勵，績效達成會遠(yuǎn)大于月薪。崗位為非行政職務(wù)，總經(jīng)理直管項目、重要業(yè)務(wù)和商務(wù)接洽，不定期拜訪國外和國內(nèi)重點客戶。3-6個月左右業(yè)務(wù)需獨當(dāng)一面、負(fù)責(zé)對應(yīng)轄區(qū)客戶有較高績效上不封頂。6-12個月階段和1年階段左右定后期在公司的職業(yè)發(fā)展：A、帶業(yè)務(wù)團隊、B、公司核心管理、C、負(fù)責(zé)公司子公司獨立運營。如果在1年左右綜合能力達不到職業(yè)發(fā)展則上限職務(wù)為業(yè)務(wù)經(jīng)理。

3、董事長或總經(jīng)理幫帶、隨同學(xué)習(xí)工作能力。在計劃的時間須達到能力目標(biāo)要求，否則影響董事長或總經(jīng)理的工作時效。因此必須具備強力的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力、能善于社交能利用董事長和總經(jīng)理的人脈資源，快速促進自身眼前和將來的發(fā)展，如是佛系職業(yè)需求和事業(yè)無追求者不考慮。