崗位職責
1. 管理公司的行政團隊,組織策劃執(zhí)行各類集團活動,了解各類等級接待流程;
2. 制定行政規(guī)章制度,執(zhí)行及策劃集團的采購流程,以提高工作效率;
3. 建立物料價格分析數據庫,管理供應商,參與供應商評審活動和合同評審活動,有效降低采購成本;
4. 確定采購計劃,執(zhí)行采購活動,對采購活動負責;
5、負責集團固定資產采購及管理,集團資質印章證照辦理及管理;
6. 解決處理突發(fā)事件和問題,減少對正常業(yè)務運營的影響;
7. 促進公司文化和價值觀,推動員工士氣和滿意度;
任職要求
1. 統招本科及以上學歷,30-36歲,形象氣質佳;
2. 中大型企業(yè)5年以上行政管理經驗,有5人以上的團隊管理經驗;
3. 出色的組織和管理能力,良好的溝通和協商技巧;
4. 能夠與不同背景的人建立良好關系;
5. 優(yōu)秀的靈活應變能力,能夠迅速分析問題并提出有效的解決方案;
6. 具有領導和激勵團隊的能力,能夠推動變革和改進;
7. 高度的職業(yè)道德,能夠處理敏感信息和保持機密性。
冬季9:00-17:30,午休12:00-13:30;
夏季:8:40-18:00,午休12:00-14:00;
周末雙休
1、福利待遇:五險一金,全勤獎,年終獎,帶薪年假,年度優(yōu)秀員工獎勵,節(jié)假日提前半天放假。2、公司規(guī)模人員4000+,大平臺。