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_崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)從事客戶投資理財(cái)規(guī)劃：
2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況：
4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)：
5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作：
6、負(fù)責(zé)為參保客戶提供所銷售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。
入職福利：入職即可享有優(yōu)質(zhì)客戶資源任職資格：
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡在25-45周歲同業(yè)及相關(guān)工作者可適當(dāng)放寬。
2、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識(shí)：
3、熟悉保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)：
4、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力：
5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力：
6、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格：
7、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
收入福利：
1、{薪資組成}
(1)3000責(zé)任薪資+3000-16000新人津貼/15個(gè)月+1000推薦人才獎(jiǎng)勵(lì)(每人)+晉升獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)管理津貼+推薦新人獎(jiǎng)+伯樂(lè)獎(jiǎng)+補(bǔ)貼+績(jī)效等
(2)新人綜合薪資12000+(能力決定你的薪資上限)
(3)薪資公開(kāi)透明，不帶任何虛假宣傳，理智判斷辨別各類招聘信息。
2、培訓(xùn)津貼、銷售傭金、綜合結(jié)傭、超額獎(jiǎng)、年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)等，根據(jù)不同職級(jí)提供展業(yè)、管理等多項(xiàng)傭金及津貼，新人平均收入12000+以上不封頂
3、公開(kāi)透明的晉升機(jī)制，良好的發(fā)展路線，主管/經(jīng)理/部經(jīng)理/區(qū)部總監(jiān)；
4、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼：
5、任職5周年以上享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼：
6、享有增值福利待遇(團(tuán)隊(duì)管理，營(yíng)銷知識(shí)，講師等技能的專業(yè)培訓(xùn))；
7、根據(jù)不同職級(jí)提供涵蓋意外傷害、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故等多項(xiàng)大額保險(xiǎn)保障。
良好的發(fā)展平臺(tái)、公平公開(kāi)公正的晉升通道、長(zhǎng)久的職業(yè)規(guī)劃！
工作時(shí)間:9:00-5:30,周末雙休