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【職位描述】
中國人壽國家央企，布局大健康、大養(yǎng)老、大資產(chǎn)管理三大領(lǐng)域。國人老齡化社會問題已經(jīng)充分反映國人養(yǎng)老問題將成為未來發(fā)展趨勢，公司成立收展服務(wù)部，培養(yǎng)專業(yè)人才通過養(yǎng)老服務(wù)，高端醫(yī)療，養(yǎng)老財務(wù)管理的服務(wù)模式，為客戶提供高端的長壽、健康、財富解決方案。
【崗位要求】
1、要求年齡25歲-45歲，本科及以上學歷，
2、有1年以上工作經(jīng)驗；
3、樂于溝通，金融、管理類優(yōu)先。
【福利待遇】
1、 眾鑫FPP項目公司給予基礎(chǔ)服務(wù)津貼3000-16000+服務(wù)提成；
2、富有競爭力的收入及獎金：服務(wù)津貼 + 續(xù)期服務(wù)津貼 + 月度服務(wù)津貼 + 3010服務(wù)達標津貼 + 年度服務(wù)津貼 + 綜金服務(wù)津貼 + 持續(xù)率獎金等 ；(10項收入)全年年薪20萬+；
3、豐厚的商業(yè)保險及養(yǎng)老保障：住院醫(yī)療保險、意外保險、定期壽險、大病專項保險、養(yǎng)老年金；
4、享受國家法定節(jié)假日、正常雙休、年休、婚喪假、病假等；
5、公司組織的旅游活動，特別優(yōu)秀人員可參加公司組織的高等學府進修培訓。