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【崗位不含銷售性質(zhì)】

公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：教育培訓(xùn)方向，包括留學(xué)、公考、考研、職業(yè)培訓(xùn)等。

我們的運(yùn)營(yíng)有兩個(gè)方向，一個(gè)是【運(yùn)營(yíng)素人內(nèi)容】，一個(gè)是【運(yùn)營(yíng)投放內(nèi)容】。

招聘流程：筆試——崗位測(cè)試——線上面試——通過后發(fā)放入職offer。

重點(diǎn)注意：該崗位需要有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，為了避免浪費(fèi)雙方時(shí)間!!如無運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞喲!!

工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)公司小紅書/抖音/微博/公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)的賬號(hào)日常內(nèi)容輸出和運(yùn)營(yíng),包括但不限于圖文創(chuàng)作、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、視頻拍攝剪輯等。

2. 熟悉小紅書/抖音/微博/公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)的筆記運(yùn)營(yíng)規(guī)則，負(fù)責(zé)所運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的文案輸出。

3. 善于挖掘公司產(chǎn)品亮點(diǎn)和賣點(diǎn)，了解市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)和用戶需求，根據(jù)用戶反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，抓住小紅書/抖音/微博/公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)每日的筆記靈感熱點(diǎn)，能獨(dú)立完成小紅書/知乎內(nèi)容。

4. 定期分析小紅書/知乎筆記和推廣的的曝光率，并根據(jù)需要調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化內(nèi)容，

5. 根據(jù)項(xiàng)目指定內(nèi)容產(chǎn)出，達(dá)到引流目的。

薪資福利：

【薪酬】無責(zé)任底薪3-5k/月+全勤獎(jiǎng)金1k/月+項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金1k-3k/月。平均收入即可達(dá)到 6-9k元

(薪資獎(jiǎng)金次月初發(fā)放，從無拖欠)

【試用】試用期 100%薪酬，正常繳納五險(xiǎn)一金。(試用期結(jié)束后默認(rèn)轉(zhuǎn)正)

【保險(xiǎn)】 轉(zhuǎn)正后除正常繳納五險(xiǎn)一金外， 另為員工購買兩份商業(yè)保險(xiǎn)作為福利。

【工作時(shí)間】早九晚六，中午休息一小時(shí)，周末雙休、國(guó)家法定假日正常休。(上下班不打卡)

【福利】節(jié)假日禮金/禮品；公司提供免費(fèi)午餐、晚餐。（公司阿姨做飯非常好吃，不是外賣）

【晉升】運(yùn)營(yíng)專員—高級(jí)運(yùn)營(yíng)—資深運(yùn)營(yíng)—金牌運(yùn)營(yíng)—運(yùn)營(yíng)主任。(當(dāng)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目總值達(dá)到對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的底線時(shí)參與晉升)

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有小紅書/知乎/微博/公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具備較好的文案撰寫和圖片設(shè)計(jì)能力，有賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和推廣規(guī)則與模式，較強(qiáng)的文案能力，網(wǎng)感好。

4、善于溝通，有較強(qiáng)責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，會(huì)簡(jiǎn)單的圖片編輯可以做為加分項(xiàng)。

工作地點(diǎn)：

1、渝中區(qū)大坪龍湖時(shí)代星空4號(hào)樓

2、渝北區(qū)金科中心4號(hào)樓（光環(huán)購物中心附近）

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