營業(yè)部可根據(jù)自身情況在符合監(jiān)管和公司要求的前提下安排各崗位職責,職責范圍包括但不限于:
1、為營業(yè)部在經(jīng)營范圍內(nèi)拓展各類業(yè)務提供服務與支持;
2、開展各類業(yè)務專題培訓、講座和活動,組織員工、意向客戶參加;
3、開展客戶需求研究,為營業(yè)部利用多樣化的產(chǎn)品與綜合服務做好客戶挖潛與客戶維護提供支持;
4、落實公司各項柜臺業(yè)務管理制度及操作流程,合規(guī)、及時、準確地開展各項柜臺業(yè)務,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的柜臺服務,落實空白資料的保管工作;
5、按時完成各項客戶資料、業(yè)務單據(jù)的歸檔管理和電子化掃描工作;
6、落實營業(yè)部客戶回訪工作,并根據(jù)回訪情況對營業(yè)部服務質(zhì)量提出改進
意見;
7、客戶信訪投訴的接待、處理或協(xié)同處理;
8、負責營業(yè)部各類綜合相關工作的落實;
9、負責營業(yè)部營銷人員服務支持工作的落實;
10、負責營業(yè)部資金管理及財務相關工作的落實;
11、營業(yè)部安排的其他工作。監(jiān)管有其他規(guī)定的,從其規(guī)定。
職位福利:六險二金、績效獎金、交通補助、通訊補助、高溫補貼、采暖補貼、節(jié)日福利、帶薪年假