崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的測試管理與質(zhì)量評價(jià),持續(xù)提升交付質(zhì)量;
2.負(fù)責(zé)分析并理解系統(tǒng)需求,組織設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)測試用例;
3.負(fù)責(zé)組織測試外包人員執(zhí)行測試、審核過程、提交測試報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)測試工具平臺建設(shè)、推廣應(yīng)用,提高測試效能;
5.參與測試體系持續(xù)優(yōu)化,制定測試流程和規(guī)范,拓展測試方法;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
基本條件:
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè),勤勉盡責(zé),認(rèn)同光大企業(yè)文化和價(jià)值觀;
3.具有符合崗位要求的任職資格和工作能力;
4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.符合公司招錄回避有關(guān)工作要求。
資格條件:
1.年齡不超過35周歲,相關(guān)從業(yè)年限不少于3年;對于資深員工年齡不超過45周歲,相關(guān)從業(yè)年限不少于5年;
2.應(yīng)具備碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或金融相關(guān)專業(yè);
3.原崗位工作表現(xiàn)良好,且近三年年度考核結(jié)果均為稱職或相應(yīng)等次及以上;
4.精通測試方法和常用測試工具,具有軟件測試團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5.熟練掌握J(rèn)AVA或Python,具備較好的代碼編寫能力;
6.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力、溝通能力和創(chuàng)新意識。