崗位優(yōu)勢(shì):
1、央企正式員工編制;
2、完善的薪酬福利體系:五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充公積金+企業(yè)年金+商業(yè)保險(xiǎn)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金+各類(lèi)補(bǔ)貼;
3、國(guó)內(nèi)首批券商分支機(jī)構(gòu),可分配維護(hù)基礎(chǔ)客戶資源豐富;
4、培訓(xùn)機(jī)制完善,后續(xù)職業(yè)規(guī)劃培養(yǎng)路徑清晰;
5、晉升機(jī)制暢通,薪酬調(diào)整彈性制迅捷高效,績(jī)效提成合理且持續(xù);
6、全牌照券商,知名度佳,券商評(píng)級(jí)高,同業(yè)合作順暢。??
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)營(yíng)業(yè)部分配的基礎(chǔ)客戶,為客戶提供資產(chǎn)配置建議;
2、負(fù)責(zé)高凈值客戶及上市公司等企業(yè)客戶的引進(jìn)及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公募基金、私募基金、銀行理財(cái)子公司、信托公司等專(zhuān)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的商務(wù)合作;
4、負(fù)責(zé)銀行、私行渠道的對(duì)接、引流及維護(hù);
5、依托公司產(chǎn)品池及投研實(shí)力,向客戶提供金融產(chǎn)品及咨詢服務(wù);
6、積極尋求、開(kāi)拓、建立創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,開(kāi)拓新市場(chǎng)。??
崗位要求:
1、專(zhuān)業(yè)不限(金融、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);
2、品行端正,無(wú)不良誠(chéng)信記錄。具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德;
3、取得證券從業(yè)資格、證券投顧資格,或已報(bào)名近期證券從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)能力水平評(píng)價(jià)測(cè)試者優(yōu)先;
4、熱愛(ài)金融行業(yè);具備良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神。
職位福利:六險(xiǎn)三金、周末雙休、帶薪年假、上不封頂、績(jī)效獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金;福利完備;培訓(xùn)機(jī)制完善