【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)財富團(tuán)隊的組建和管理,制定財富團(tuán)隊的人員招募計劃及團(tuán)隊內(nèi)部管理制度,落實人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)績跟蹤和輔導(dǎo)等;
2、負(fù)責(zé)制定財富團(tuán)隊業(yè)務(wù)拓展計劃并組織實施,帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)、維護(hù)財富管理客戶,深入挖掘高凈值客戶財富管理需求,提供專業(yè)且個性化的資產(chǎn)配置服務(wù),確保團(tuán)隊和團(tuán)隊成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)務(wù)渠道建設(shè)和維護(hù),有效開拓市場;
4、負(fù)責(zé)組織并實施營銷策劃、市場推廣、投資沙龍等活動;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的合規(guī)展業(yè)管理,對團(tuán)隊成員的日常執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督管理。
【任職要求】
1、具有完全民事行為能力,身體健康;
2、本科及以上學(xué)歷,并有兩年(含)以上金融機構(gòu)營銷、管理工作經(jīng)驗;
3、通過證券從業(yè)、基金從業(yè)和證券投資顧問勝任能力的考試,原則上需具
備入職后注冊證券投資咨詢(投資顧問)執(zhí)業(yè)資格、基金從業(yè)資格的相關(guān)條件;
4、品行端正,無不良誠信記錄。具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德,認(rèn)同公司文化;
5、招聘人員原則上年齡不得超過 40 周歲;
6、 公司認(rèn)為需要的其他條件。