職位描述
待遇面議
1、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);研究生及以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè);
2、熟悉國(guó)家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;管理經(jīng)驗(yàn)三年以上行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn);
3、了解相關(guān)政策和法律法規(guī),不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問(wèn)題
有戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn);
4、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具備良好的管理能力和決策能力;
5、具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;
6、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,具備獨(dú)立工作能力及良好的工作推進(jìn)能力;
長(zhǎng)沙 - 開(kāi)福
恩瑞集團(tuán)有限公司長(zhǎng)沙 - 岳麓
湖南博深實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司長(zhǎng)沙
長(zhǎng)沙天恒測(cè)控技術(shù)有限公司長(zhǎng)沙 - 天心
深圳市才碩企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司長(zhǎng)沙 - 長(zhǎng)沙
湖南明和光電設(shè)備有限公司長(zhǎng)沙 - 岳麓
華潤(rùn)湖南瑞格醫(yī)藥有限公司