崗位職責:
(1)文秘及宣傳:承接分公司文件流轉工作,參與所在機構文件收發(fā)、擬定、流轉并整理歸檔;分公司相關總結、計劃、宣傳等文字材料的組織編寫和上報;負責機構文書檔案及證照日常管理;
(2)行政管理:負責資產(chǎn)管理、辦公用品等物資采購及管理;負責差旅、會議接待等行政后勤服務保障工作;負責所在機構電子化辦公系統(tǒng)和IT設備維護、負責視頻設備日常管理;
(3)職場管理:負責所在機構職場租賃、裝修和日常管理工作;
(4)人事管理:負責所在機構基礎人事管理,包括人員入離司、調(diào)動、考勤、勞動合同簽訂、教育培訓及績效管理等;
(5)黨建工作:負責落實總、分公司黨委黨建工作部署,落實“三會一課”、支部主題黨日等制度,落實基層黨組織組織生活會和民主評議黨員等制度,參加黨建績效考核評議、黨組織書記述職評議等相關工作;
(6)合規(guī)管理:負責組織推動公司合規(guī)管理工作,督促建立機構合規(guī)管理工作機制及合規(guī)程序;負責稽核銜接工作,推動、落實機構在各項內(nèi)外部檢查、自查及日常經(jīng)營中發(fā)現(xiàn)問題的整改工作,并按整改要求及時反饋整改信息及進度;負責落實人民銀行及銀保監(jiān)反洗錢相關工作要求;
(7)工會工作:負責工會相關工作;
(8)領導交辦的其他工作。
任職要求:
大學本科及以上學歷;
年齡35周歲以下;
具備優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力,學習力和執(zhí)行力強;
具備相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。