崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)合并報(bào)表:按時(shí)編制各級合并報(bào)表和附注;及時(shí)進(jìn)行利潤預(yù)測管理;
2、負(fù)責(zé)合并報(bào)表分析:根據(jù)業(yè)務(wù)、經(jīng)營分析需求,不斷擴(kuò)展精細(xì)化分析維度;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度審計(jì)工作:配合事務(wù)所完成年報(bào)年度、半年度審計(jì)工作;
4、信息披露:對外披露的定期報(bào)告編制和數(shù)據(jù)提供;
5、數(shù)據(jù)支持:及時(shí)響應(yīng)對接各部門數(shù)據(jù)需求;
6、核算業(yè)務(wù)處理:在建工程、固定資產(chǎn)及特殊業(yè)務(wù)賬務(wù)處理及賬務(wù)處理規(guī)范管理。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),3年以上企業(yè)合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范,有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識,有大型制造型公司或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的分析問題、思考、判斷能力,具備獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案的能力;
4、具備良好的溝通能力,能夠跨部門協(xié)調(diào)資源、順暢溝通。