負(fù)責(zé)工廠端人力行政管理工作:
一、崗位職責(zé):
1、按照集團(tuán)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織、實(shí)施工廠日常人力行政工作的運(yùn)營及管理;
2、建立和完善人力行政管理體系(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等),不斷提升人力管理各模塊工作成效;在招聘/薪酬績效/培訓(xùn)人才發(fā)展等模塊有較深度的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、統(tǒng)籌部門團(tuán)隊(duì)管理,完善工廠人才儲備和人才梯隊(duì)建設(shè)機(jī)制;
4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力行政戰(zhàn)略、組織發(fā)展等方面的建議,為公司重大決策提供人力和行政資源信息的支持;
5、及時(shí)處理工廠人力行政管理中的重大問題,推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè);
6、負(fù)責(zé)行政后勤、食堂管理、安全等管理工作;
7、其它突發(fā)事件的處理。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī),8年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),5年以上中型制造業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力,邏輯清晰,數(shù)據(jù)分析統(tǒng)籌能力強(qiáng);
4、工作主動(dòng)積極,細(xì)致有條理,有責(zé)任感,有較強(qiáng)的服務(wù)意識,有上進(jìn)心。
5、長期工作地點(diǎn):漳州長泰
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