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    更新于 11月26日

    生產(chǎn)干部

    5千-7千·13薪
    • 深圳龍崗區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    生產(chǎn)線包裝組長崗位
    一、生產(chǎn)管理
    1. 合理安排包裝組員工的工作任務(wù),確保生產(chǎn)線包裝工作高效、有序進(jìn)行。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和訂單要求,制定每日、每周的包裝工作計(jì)劃,明確各崗位的工作重點(diǎn)和進(jìn)度要求。
    2. 監(jiān)督包裝作業(yè)流程的執(zhí)行情況,確保員工嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行包裝操作。及時發(fā)現(xiàn)并糾正員工在包裝過程中的不規(guī)范行為,保證包裝質(zhì)量。
    3. 負(fù)責(zé)包裝材料的領(lǐng)取、發(fā)放和管理,確保包裝材料的充足供應(yīng)和合理使用。根據(jù)生產(chǎn)需求,提前做好包裝材料的采購計(jì)劃,避免因材料短缺而影響生產(chǎn)進(jìn)度。
    二、質(zhì)量控制
    1. 對包裝產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保包裝符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)制度,對包裝過程中的每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),及時發(fā)現(xiàn)并處理質(zhì)量問題。
    2. 組織員工進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識和操作技能。通過定期的培訓(xùn)和考核,確保員工掌握正確的包裝方法和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不斷提升包裝質(zhì)量水平。
    3. 與質(zhì)量部門密切合作,及時反饋包裝過程中的質(zhì)量問題,并協(xié)助質(zhì)量部門進(jìn)行問題分析和解決。積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動,提出合理化建議,不斷完善包裝質(zhì)量控制體系。
    三、人員管理
    1. 負(fù)責(zé)包裝組員工的考勤、考核工作。建立健全員工考勤制度,嚴(yán)格考核員工的工作表現(xiàn),根據(jù)績效評估結(jié)果進(jìn)行合理的獎懲,激勵員工的工作積極性。
    2. 組織員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。根據(jù)員工的崗位需求和個人發(fā)展規(guī)劃,制定有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃,為員工提供學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會。
    3. 協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,營造良好的工作氛圍。及時解決員工之間的矛盾和糾紛,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作精神。
    四、設(shè)備管理
    1. 負(fù)責(zé)包裝設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、清潔、潤滑和調(diào)試,及時發(fā)現(xiàn)并排除設(shè)備故障。
    2. 組織員工進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn),提高員工的設(shè)備操作技能和安全意識。嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程,確保員工正確使用設(shè)備,避免因操作不當(dāng)而造成設(shè)備損壞和安全事故。
    3. 與設(shè)備維修部門密切合作,及時反饋設(shè)備運(yùn)行中的問題,并協(xié)助維修部門進(jìn)行設(shè)備維修和改造。積極參與設(shè)備管理改進(jìn)活動,提出合理化建議,不斷提高設(shè)備管理水平。
    五、安全管理
    1. 負(fù)責(zé)包裝組的安全生產(chǎn)管理工作,確保員工的人身安全和設(shè)備安全。建立健全安全生產(chǎn)制度,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。
    2. 組織員工進(jìn)行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。定期對包裝車間進(jìn)行安全檢查,重點(diǎn)檢查設(shè)備運(yùn)行、電氣線路、消防設(shè)施等方面的安全情況,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進(jìn)行整改。
    3. 制定應(yīng)急預(yù)案,組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處置能力。在發(fā)生安全事故時,及時啟動應(yīng)急預(yù)案,組織員工進(jìn)行搶險救援,最大限度地減少事故損失。
    六、其他工作
    1. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認(rèn)真完成各項(xiàng)臨時性任務(wù),為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    2. 與其他部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。與生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門、物流部門等密切合作,及時溝通生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量問題、物流需求等信息,共同解決生產(chǎn)過程中遇到的問題。

    工作地點(diǎn)

    廣東省深圳市龍崗區(qū)翠龍路10號

    職位發(fā)布者

    劉意/辦公室主任

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    深圳市紐控科技有限公司,成立于2015年,現(xiàn)有員工,120余人,主要以電線,電纜線,國內(nèi)市場,國外出口為主。擁有雄厚的資金。發(fā)展平臺寬管。
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