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崗位職責(zé)：
1.建立健全財(cái)務(wù)管理制度，梳理業(yè)務(wù)流程，規(guī)范企業(yè)運(yùn)作，提供財(cái)務(wù)管理建議與方案，協(xié)助業(yè)務(wù)健康發(fā)展；
2.與行業(yè)企業(yè)進(jìn)行全方位對(duì)標(biāo)分析,針對(duì)存在的優(yōu)勢(shì)和差距,提出具體應(yīng)對(duì)策略;通過(guò)對(duì)產(chǎn)品成本\產(chǎn)品效益\財(cái)務(wù)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中存在的短板,提出整改建議和舉措；
3.進(jìn)行項(xiàng)目管理，包括立項(xiàng)審核，項(xiàng)目跟蹤，預(yù)算管控，項(xiàng)目效果分析等；
4.復(fù)核收入和支出計(jì)算的正確性，發(fā)現(xiàn)異常時(shí)能積極與業(yè)務(wù)部門(mén)核對(duì)，解決問(wèn)題，保證財(cái)務(wù)結(jié)賬工作順利開(kāi)展；
5.負(fù)責(zé)合同相關(guān)日常事務(wù)，包括財(cái)務(wù)條款審核、合同歸檔等；
6.協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)解決日常運(yùn)營(yíng)中遇到的財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題，積極支持業(yè)務(wù)工作開(kāi)展。
職位要求：
1.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉企業(yè)帳務(wù)運(yùn)作及會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，具有初級(jí)會(huì)計(jì)證及以上專(zhuān)業(yè)等級(jí)考試證書(shū)；
2.具有成本費(fèi)用管理相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和預(yù)算編制及追蹤分析工作的經(jīng)驗(yàn)；
3.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的分析和判斷能力，對(duì)業(yè)務(wù)管理方面的工作有熱情，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力；
4.需要5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工業(yè)制造工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。