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崗位職責(zé)
1、全面主持事業(yè)部工作，確保經(jīng)營項(xiàng)目符合行業(yè)監(jiān)管及公司要求；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理事業(yè)部市場的開發(fā)及客戶維護(hù)工作；定期向公司提交公司經(jīng)營狀況報(bào)告；
4、推進(jìn)公司推行先進(jìn)、高效的生產(chǎn)管理模式，提高生產(chǎn)經(jīng)營效益和業(yè)績，引用最新的生產(chǎn)科技和技術(shù)；
5、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同業(yè)、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；
6、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領(lǐng)事業(yè)部完成公司下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)，制定和完善分部管理制度。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)；
2、在房車、機(jī)械、重工等行業(yè)有過生產(chǎn)、市場等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)的能力；
4、具備有效的溝通能力，人際關(guān)系和沖突管理能力，授權(quán)能力，分析和決策能力，資源整合能力；
5、具備獨(dú)立經(jīng)營考核單元的成功經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)性思維，強(qiáng)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)發(fā)展意愿和能力，全局觀念，客戶導(dǎo)向，自信自驅(qū)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，正直誠信。
17年來，公司一方面聚焦研發(fā)做產(chǎn)品，另一方面聚集市場做營銷，經(jīng)營管理穩(wěn)健，整個(gè)集團(tuán)1500余人。不管過去的柴油車、現(xiàn)在的汽油車和未來的新能源車都需要制動(dòng)，產(chǎn)品市場前景廣闊，埃銳剎車片于榮光代言，產(chǎn)品質(zhì)量好，國外客戶口碑好，全球市場占有率高，因業(yè)務(wù)快速發(fā)展優(yōu)秀人才加入，伴隨公司共同成長發(fā)展！