崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助高層制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃;
2. 與內(nèi)外部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通。包括政府接待、商務(wù)接待等,維護(hù)公司良好形象;
3. 組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)會(huì)議、座談、培訓(xùn)等活動(dòng);
4.優(yōu)化績效管理體系和人才梯隊(duì)建設(shè)。熟練掌握人力資源六大模塊,尤其在績效管理、人力資源規(guī)劃模塊有豐富的落地經(jīng)驗(yàn);
5. 協(xié)助上級(jí)處理涉及公司利益的復(fù)雜問題和事件。
任職要求:
1. 人力資源、工商管理、機(jī)械設(shè)計(jì)及制造等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識(shí);
4. 具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;