此職位為無錫財(cái)信商業(yè)保理有限公司招聘
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助推進(jìn)和落地各項(xiàng)人力資源規(guī)劃;
2.建立并完善人力資源管理幾大模塊的標(biāo)準(zhǔn)化流程,并具體準(zhǔn)確落實(shí);
3.負(fù)責(zé)收集人力政策及法規(guī)的更新,及時(shí)完善公司人力資源相關(guān)制度;
4.能在指導(dǎo)下準(zhǔn)確落實(shí)人力資源模塊中如績效、薪酬、招聘等具體工作,并協(xié)助其他模塊工作的開展;
5.優(yōu)化現(xiàn)有人力系統(tǒng)的操作,并持續(xù)跟進(jìn)人力的信息化進(jìn)程;
6.負(fù)責(zé)落實(shí)人力檔案的及時(shí)準(zhǔn)確歸檔工作;
7.協(xié)助開展子公司的人事管理工作等;
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求:
1.35周歲及以下,中共黨員優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理類、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上大中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)或國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.文字功底深厚,熟練使用相關(guān)辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力,熟悉ERP系統(tǒng)的操作和使用。