職位描述
家具生產(chǎn)
崗位職責(zé)：
1、確保生產(chǎn)安全、負(fù)責(zé)生產(chǎn)資源配置、工作任務(wù)安排、問題協(xié)調(diào)處理，保障生產(chǎn)管理工作有序開展。
2、監(jiān)督首檢、巡檢、完工檢，提高員工質(zhì)量意識，對客訴問題及時有效處理。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中物料、能耗、次廢品等各項成本管控，將降本增效落到實處。
4、參與新產(chǎn)品開發(fā)評估、成本核算、問題跟進(jìn)處理，同時負(fù)責(zé)產(chǎn)品打樣試制工作。
5、執(zhí)行內(nèi)外部管理體系標(biāo)準(zhǔn)，確保工作合規(guī)并持續(xù)改進(jìn)。
任職要求：
1、有五年以上實木家具生產(chǎn)工作經(jīng)驗。
2、熟悉實木家具生產(chǎn)整個工藝流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、對機(jī)械設(shè)備的操作、原理分析具有一定的實踐能力。
4、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
職位福利：績效獎金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、年底雙薪
職位亮點：計時+績效薪資、有年終獎
1、確保生產(chǎn)安全、負(fù)責(zé)生產(chǎn)資源配置、工作任務(wù)安排、問題協(xié)調(diào)處理，保障生產(chǎn)管理工作有序開展。
2、監(jiān)督首檢、巡檢、完工檢，提高員工質(zhì)量意識，對客訴問題及時有效處理。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中物料、能耗、次廢品等各項成本管控，將降本增效落到實處。
4、參與新產(chǎn)品開發(fā)評估、成本核算、問題跟進(jìn)處理，同時負(fù)責(zé)產(chǎn)品打樣試制工作。
5、執(zhí)行內(nèi)外部管理體系標(biāo)準(zhǔn)，確保工作合規(guī)并持續(xù)改進(jìn)。
任職要求：
1、有五年以上實木家具生產(chǎn)工作經(jīng)驗。
2、熟悉實木家具生產(chǎn)整個工藝流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、對機(jī)械設(shè)備的操作、原理分析具有一定的實踐能力。
4、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
職位福利：績效獎金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、年底雙薪
職位亮點：計時+績效薪資、有年終獎
工作地點
桂林華海家居用品有限公司
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職位發(fā)布者
韋佳華/人事專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣西桂林華海家居用品有限公司
廣西桂林華海家居用品有限公司坐落在“世界山水甲天下”享受世界旅游名城--桂林南端的荔浦縣。公司創(chuàng)建于2002年12月，總部位于荔浦縣青山永華工業(yè)區(qū)，分部設(shè)在荔浦金雞坪工業(yè)園。華海同時擁有兩個生產(chǎn)廠區(qū)，總占地165畝，職工規(guī)模達(dá)到1000余人，擁有100多名技術(shù)人員及管理骨干，擁有生產(chǎn)線12條，年總生產(chǎn)值衣架1億多支，是一家集成衣架專業(yè)生產(chǎn)、銷售、研發(fā)為一體的大型綜合企業(yè)。通過與全球各大零售企業(yè)宜家，沃爾瑪、家樂福、麥德龍等企業(yè)合作，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷世界五十多個國家和地區(qū)。公司始終堅持“以人為本、關(guān)愛員工”的管理理念、重視人才投入和發(fā)展，關(guān)心員工的職業(yè)安全健康，嚴(yán)格執(zhí)行宜家IWAY標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)體系幫助員工職業(yè)成長、提高員工的福利待遇，努力使員工能感受到“四感”（安全感、獲得感、發(fā)展感、歸屬感）。這些舉措的實施，使得員工隊伍非常穩(wěn)定，其中員工年度流失率＜3%，大部分員工在企業(yè)工作十年以上，生產(chǎn)制造經(jīng)驗十分豐富，骨干員工都成長為綜合型管理技術(shù)人才，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。公司“求才若渴”，誠邀各類英才加入，共創(chuàng)美好未來！（符合條件的脫貧勞動力優(yōu)先錄用）薪酬福利: 1.提供有競爭力的薪酬、完備的薪酬福利體系，管理技術(shù)人員提供13-15薪；2.倡導(dǎo)“快樂工作、平衡家庭”的工作理念，工作氛圍好。周末單休、法定節(jié)假日放假，很少加班，非本地高級人才可免費(fèi)提供條件良好的公寓式單間配套（或提供500-1000元/月租房補(bǔ)貼）。3.五險+意外傷害商業(yè)保險+年度體檢，享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假、年終獎、學(xué)歷補(bǔ)貼，子女助學(xué)獎勵；4.公司不定期組織各類娛樂活動，豐富員工業(yè)余生活；5.逢重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利，如：春節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)、六一節(jié)等；6.每年舉辦公司年會并進(jìn)行“開年抽大獎”“抽紅包”、“優(yōu)秀員工獎勵”等活動；
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