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    更新于 12月28日

    大車司機石油壓裂車

    8千-1.2萬
    • 榆林榆陽區(qū)
    • 3-5年
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招20人

    職位描述

    B2駕駛證4-5年五險一金
    職位描述:
    1、招聘石油壓裂車司機
    任職要求:
    1、B2本以上,3年以上實際安全駕駛經(jīng)驗,
    2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
    3、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責(zé)任心強。
    4.有在壓裂隊干過的優(yōu)先考慮,年齡50歲以下。

    工作地點

    榆陽區(qū)牛家梁鎮(zhèn)郭家伙場村幼兒園

    職位發(fā)布者

    黃先生/經(jīng)理

    今日活躍
    立即溝通
    公司Logo陜西凱德實業(yè)有限公司
    陜西凱德實業(yè)有限公司成立于2000年,注冊資本12600萬元,其前身是定邊華西石油科技工程有限公司。公司是以井下壓裂(含酸化)作業(yè)、鉆井、試油工程技術(shù)服務(wù)為主,融合石油化工產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)、銷售(法律法規(guī)許可經(jīng)營的)、技術(shù)支撐服務(wù)為一體的技術(shù)服務(wù)型企業(yè)。公司具有獨立法人資格,建立健全了法人治理體系,實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。現(xiàn)設(shè)生產(chǎn)調(diào)度運維部、技術(shù)部、市場開發(fā)部、產(chǎn)品供銷部、安全環(huán)保部、綜合管理部、財務(wù)部、人力資源部等八個一級部門及調(diào)度室、法律事務(wù)室兩個二級部門,全面承擔(dān)公司經(jīng)營管理職責(zé)。現(xiàn)擁有員工462人,中專以上學(xué)歷的占員工總數(shù)的65%,高、中級職稱技術(shù)人員25人,占員工總數(shù)的5%。50%以上員工參加了石油行業(yè)各類專業(yè)技能培訓(xùn)考試,取得了相應(yīng)資格證書,具備較強的技術(shù)服務(wù)保障能力。通過多年在區(qū)域油田提供施工技術(shù)保障服務(wù)鍛煉,積累了豐富的實踐經(jīng)驗,造就了一支管理嚴(yán)、技術(shù)硬、講團(tuán)結(jié)、肯吃苦、敢打硬仗的員工隊伍,在長慶油田油(氣)井井下和鉆井工程行業(yè)中形成了一定規(guī)模,是享有一定美譽度和影響力,經(jīng)營業(yè)績可觀的實力型企業(yè)。公司主要服務(wù)區(qū)域分布在長慶油田公司采油一廠、采油二廠、采油三廠、采油四廠、采油五廠、采油六廠、采油七廠、采油八廠、采油九廠、采油十廠、采油十一廠、采油十二廠、長慶實業(yè)集團(tuán)隴東項目組和鐮刀灣項目組等區(qū)域,具備年壓裂油(氣)1200井次、鉆井20萬米、試油300層的能力。公司擁有壓裂機組6套,鉆井機組3套,試油(氣)機組7套,近三年共壓裂油(氣)井3000多層,鉆井89口,試油(氣)410口井505層。公司秉承老區(qū)人民本色和傳統(tǒng),作業(yè)及技術(shù)服務(wù)足跡遍及陜北的定邊、志丹、吳起、靖邊、安塞縣和隴東的慶城、華池、環(huán)縣等紅色山川,為老區(qū)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)貢獻(xiàn)了自己的一份力量。公司自成立以來建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)、安全環(huán)保、人力資源、財務(wù)管理等各項管理制度及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,取得了中石油和長慶油田公司生產(chǎn)資質(zhì)和市場準(zhǔn)入資格;獲得了陸上石油工程施工及服務(wù)、油田井下作業(yè)的GB/T24001-2004/ISO14001:2004環(huán)境管理體系、GB/T19001-2008/ISO9001:2008質(zhì)量管理體系、Q/SY1002.1-2013(和Q/SHS 0001.1-2001標(biāo)準(zhǔn))健康、安全與環(huán)境管理體系認(rèn)證證書,建立并運行了HSE管理體系,全面保障了服務(wù)對象的工程技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量;公司注重技術(shù)骨干和技術(shù)工人的培養(yǎng)、培訓(xùn),采取送出去、請進(jìn)來等方式定期或不定期對各類員工進(jìn)行各項專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育及井控、HSE培訓(xùn),年培訓(xùn)員工300人次以上,培訓(xùn)投入達(dá)到經(jīng)營收入的0.5%,形成以骨干為核心老、中、青相結(jié)合的技術(shù)隊伍;公司注重安全生產(chǎn)管理,牢固樹立環(huán)保意識,嚴(yán)格按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、要求和設(shè)計規(guī)范操作,文明施工,作業(yè)現(xiàn)場及時清潔整理,達(dá)到了中國石油天然氣股份有限公司的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,從未受到環(huán)保部門任何問責(zé)、處罰;公司緊密跟蹤石油技術(shù)的發(fā)展與進(jìn)步,及時采用先進(jìn)技術(shù),及時更新?lián)Q代設(shè)備,近年設(shè)備投資過億元,硬件先進(jìn),為服務(wù)對象提供了良好的硬件環(huán)境。上述管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范的制定和貫徹執(zhí)行,有效保障了公司穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展,保障了作業(yè)施工過程質(zhì)量和施工作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。在未來發(fā)展中,公司仍將一如既往地貫徹各項管理制度,站立石油技術(shù)前沿,積極進(jìn)取,遵循PDCA循環(huán)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),繼續(xù)加大人力資源投入,吸納高精尖人才,加大技術(shù)引進(jìn)力度和設(shè)備更新投入,不斷改善自身軟硬件環(huán)境,遵循誠信、守法、穩(wěn)健經(jīng)營的宗旨和干一流工程,創(chuàng)一流業(yè)績的目標(biāo),積極拓展國內(nèi)外市場,使公司發(fā)展成為西北乃至全國知名的企業(yè),繼續(xù)為我國油氣田開發(fā)做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
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