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崗位職責(zé)：
1、深入理解公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)流程，識(shí)別各板塊的關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)，梳理并構(gòu)建對(duì)應(yīng)的指標(biāo)體系和數(shù)據(jù)字典。
2、基于指標(biāo)體系梳理，結(jié)合BI工具，創(chuàng)建核心監(jiān)控看板，可視化儀表板和多維分析報(bào)表。
3、通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析，構(gòu)建數(shù)據(jù)可視化體系，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異動(dòng)問(wèn)題和業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
4、按期生成洞察報(bào)告，主動(dòng)挖掘分析專題，助力企業(yè)決策、產(chǎn)品方向、銷售及運(yùn)營(yíng)策略、用戶增長(zhǎng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
5、基于分析方法論沉淀，將探索分析逐步轉(zhuǎn)化為有效的產(chǎn)品化運(yùn)營(yíng)工具，提升分析效率。
任職資格：
1、本科及以上，計(jì)算機(jī)或數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)，熟練地使用數(shù)據(jù)分析相關(guān)的語(yǔ)言例如SQL、Python、SPSS、R等工具。
2、精通業(yè)務(wù)KPI指標(biāo)體系的搭建、優(yōu)化及各類指標(biāo)的分解，具備優(yōu)秀的目標(biāo)拆解思路和方法。
3、至少2年以上的數(shù)據(jù)BI領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，具備指標(biāo)體系梳理、報(bào)表開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4、具備豐富的BI工具（如Power Bl、Tableau、QlikView等）使用經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。