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職位描述：
1. 負責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)；
2. 對外接待工作，組織不定期公司活動；
3. 負責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護溝通管理；
4. 負責(zé)員工考勤統(tǒng)計，出差報銷核算，人事行政檔案管理；
5. 有一定的文字功底，實時了解人事、行政相關(guān)政策，熟悉勞動法；
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，人力資源、中文或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
2. 有1年以上人事行政工作經(jīng)驗；
3. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)，懂社交禮儀；
4. 具有團隊合作精神，做事細心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的壓力；
5. 接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有人帶，有過學(xué)生干部或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6. 有責(zé)任心，可以獨立開展工作。