崗位職責:
1. 負責辦理員工的入職、離職、異動、晉升、獎懲等手續(xù);
2. 負責人員情況表及其他人事管理報表的編制、OA系統(tǒng)人員信息的更新維護工作;
3. 負責員工各類專業(yè)資質(zhì)證書的注冊、變更、年檢、繼續(xù)教育等工作;
4. 負責月度員工考勤統(tǒng)計匯總工作;
5. 負責員工人事檔案管理工作;
6. 其他行業(yè)協(xié)會及公司管理需要的相關(guān)工作;
任職要求:
1. 大學本科及以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上;
2. 熟練操作Word、Excel、PPT 等常用辦公軟件;
3. 學習能力強、做事認真仔細、責任心強,良好的團隊合作精神;
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