職位描述
食堂管理后勤管理幼兒園后勤
大東、于洪、沈河、就近分配
周末雙休 法休 帶薪年假
職位福利：包吃、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金
職位亮點：集團化管理 專業(yè)培訓(xùn) 升職空間大
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)分管幼兒園后勤工作，指導(dǎo)、幫助后勤人員制定工作計劃，并督促實施、檢查工作，參與總結(jié)。
2.對后勤人員的工作進行指導(dǎo)、檢查、評估、考核，并調(diào)配安排他們的工作。
3.切實做到后勤為教育教學(xué)服務(wù)、為家長服務(wù)、為教職工服務(wù)，協(xié)助做好園內(nèi)的各項檢查、觀摩、接待工作。
4.負責(zé)檢查全園各班幼兒體育鍛煉情況，并及時幫助總結(jié)經(jīng)驗。
5.負責(zé)幼兒及職工伙食工作，定期召開伙食委員會，督促保健醫(yī)生按時制定科學(xué)合理的幼兒食譜，提高炊事員烹調(diào)技術(shù)。
6.組織后勤人員相關(guān)技能知識的學(xué)習(xí)，協(xié)助園長制定后勤工作的各項規(guī)章制度和經(jīng)費預(yù)算。
7.負責(zé)維修和管理幼兒園的園舍、場地和設(shè)備，保證園內(nèi)環(huán)境的凈化、美化、綠化工作。
8.負責(zé)后勤人員和后勤業(yè)務(wù)檔案整理及歸檔管理工作。
人員素質(zhì)要求:?
（一）學(xué)前教育、醫(yī)護、財務(wù)或管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
（二）2年以上幼兒園后勤管理經(jīng)驗；
（三）較強的溝通能力、執(zhí)行力和協(xié)調(diào)力；
（四）良好的職業(yè)道德操守，較強的責(zé)任心、事業(yè)心。
周末雙休 法休 帶薪年假
職位福利：包吃、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金
職位亮點：集團化管理 專業(yè)培訓(xùn) 升職空間大
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)分管幼兒園后勤工作，指導(dǎo)、幫助后勤人員制定工作計劃，并督促實施、檢查工作，參與總結(jié)。
2.對后勤人員的工作進行指導(dǎo)、檢查、評估、考核，并調(diào)配安排他們的工作。
3.切實做到后勤為教育教學(xué)服務(wù)、為家長服務(wù)、為教職工服務(wù)，協(xié)助做好園內(nèi)的各項檢查、觀摩、接待工作。
4.負責(zé)檢查全園各班幼兒體育鍛煉情況，并及時幫助總結(jié)經(jīng)驗。
5.負責(zé)幼兒及職工伙食工作，定期召開伙食委員會，督促保健醫(yī)生按時制定科學(xué)合理的幼兒食譜，提高炊事員烹調(diào)技術(shù)。
6.組織后勤人員相關(guān)技能知識的學(xué)習(xí)，協(xié)助園長制定后勤工作的各項規(guī)章制度和經(jīng)費預(yù)算。
7.負責(zé)維修和管理幼兒園的園舍、場地和設(shè)備，保證園內(nèi)環(huán)境的凈化、美化、綠化工作。
8.負責(zé)后勤人員和后勤業(yè)務(wù)檔案整理及歸檔管理工作。
人員素質(zhì)要求:?
（一）學(xué)前教育、醫(yī)護、財務(wù)或管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
（二）2年以上幼兒園后勤管理經(jīng)驗；
（三）較強的溝通能力、執(zhí)行力和協(xié)調(diào)力；
（四）良好的職業(yè)道德操守，較強的責(zé)任心、事業(yè)心。
工作地點
盛京貝斯特儷城幼兒園沈陽市大東區(qū)聯(lián)合路169-3號
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職位發(fā)布者
武女士/人事主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
沈陽市貝斯特幼兒園沈陽貝斯特教育集團是東北首創(chuàng)具有先進教育理念的大型幼教連鎖機構(gòu)。集團創(chuàng)建于1994年，先后建立連鎖幼兒園十二所，分別是東方儷城園、保利園、馨龍園、領(lǐng)域園、雙河園、白塔園、和泰園、塔灣園、京京園、鑫豐園、益智園以及上林灣園。目前，集團所有幼兒園設(shè)備設(shè)施齊全，均設(shè)有大型室內(nèi)淘氣堡、美工坊、建構(gòu)室、圖書室、美食坊、社會實踐坊、多功能室等活動場所。貝斯特教育集團擁有實力雄厚的師資團隊，堅持以人為本，均衡發(fā)展，師資團隊建設(shè)始終處于集團發(fā)展戰(zhàn)略的重要位置。一線教師均為學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)，全部具備教師資格證，持證上崗。集團致力于師資團隊結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和整體素質(zhì)的提高，建立科學(xué)的管理及教學(xué)評估體系。在富有創(chuàng)新精神的核心教研團隊帶領(lǐng)下，不斷優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和互動的教學(xué)方式，打造出一個充滿愛心和活力的高素質(zhì)教職員工團隊。集團堅持“用愛建構(gòu)教育起點，用心打造教育品牌”的辦園理念，以愛與責(zé)任托起孩子的明天和家長的希望，把我們的幼兒培養(yǎng)成擁有“健康體魄、聰明頭腦、健全人格品質(zhì)”的精英幼兒，把我們的家長引領(lǐng)為孩子真正的老師。讓每一位孩子都得到理想的發(fā)展，讓每一位老師都體驗教育的樂趣，讓每一位家長都享受成功的喜悅！集團始終秉用人不拘格、擇才唯賢能”的人才理念，不斷擴大師資隊伍，規(guī)范管理機制，提升家長滿意度，彰顯貝斯特品牌效應(yīng)。讓我們以愛為準(zhǔn)、以細為要，在前行中不斷實現(xiàn)我們的企業(yè)價值及社會教育價值。我們誠摯地邀請您的加入，為您提供展示自我才華的平臺。
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