職位描述
員工關(guān)系招聘企業(yè)文化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)HRBP
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)合作，理解業(yè)務(wù)需求，提供人力資源解決方案；
2. 參與人才招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及評(píng)估候選人；
3. 與員工建立良好的溝通渠道，確保員工滿意度和組織氛圍的良好；
4.參與城市公司人員的管理與培養(yǎng)，有效提升組織效能；
5. 負(fù)責(zé)人力資源流程和政策的落地，并協(xié)助制定和優(yōu)化人力資源流程和政策。
1. 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)合作，理解業(yè)務(wù)需求，提供人力資源解決方案；
2. 參與人才招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及評(píng)估候選人；
3. 與員工建立良好的溝通渠道，確保員工滿意度和組織氛圍的良好；
4.參與城市公司人員的管理與培養(yǎng)，有效提升組織效能；
5. 負(fù)責(zé)人力資源流程和政策的落地，并協(xié)助制定和優(yōu)化人力資源流程和政策。
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2. 能夠快速適應(yīng)變化，具備良好的問(wèn)題解決能力；
3. 對(duì)人力資源管理有深刻理解，愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2. 能夠快速適應(yīng)變化，具備良好的問(wèn)題解決能力；
3. 對(duì)人力資源管理有深刻理解，愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
工作地點(diǎn)
星星電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園A1號(hào)樓
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職位發(fā)布者
張女士/HR經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
臺(tái)州鮮果巴巴電子商務(wù)有限公司
臺(tái)州鮮果巴巴電子商務(wù)有限公司于2015年11月06日成立。現(xiàn)已擁有73家實(shí)體門(mén)店、以及線上電商團(tuán)購(gòu)平臺(tái)，在職員工近500名，2022年我們的目標(biāo)是門(mén)店數(shù)量突破300家，我們將走出臺(tái)州，將我們的企業(yè)文化“真誠(chéng)·有愛(ài)”傳播到每個(gè)有愛(ài)存在的地方！在未來(lái)的公司發(fā)展規(guī)劃里，我們將繼續(xù)執(zhí)行合伙人模式，為更多的人才提供施展才華的平臺(tái)，讓更多肯努力、肯學(xué)習(xí)的伙伴得到更多更好的機(jī)會(huì)，成為鮮果巴巴成功的標(biāo)桿，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。作為公司主營(yíng)的業(yè)務(wù)，水果一直是鮮果巴巴發(fā)展的根本和支柱，致力于為大眾消費(fèi)者提供“新鮮、優(yōu)質(zhì)、平價(jià)”的水果。優(yōu)秀的企業(yè)離不開(kāi)優(yōu)秀人才的支撐，鮮果巴巴一貫重視人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，并奉行“攜手共創(chuàng)，財(cái)富共享”的人才使用及回饋政策，為各類(lèi)人才搭建起充分施展才華的舞臺(tái)，并與員工共同分享企業(yè)發(fā)展的成果，真正形成了人才與企業(yè)共發(fā)展的良性機(jī)制。此外，作為一家富有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，鮮果巴巴在自身不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，時(shí)刻不忘企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，積極組織和參與各項(xiàng)回饋社會(huì)的活動(dòng)，近年來(lái)公司對(duì)于各項(xiàng)慈善活動(dòng)的捐助不勝枚舉，為響應(yīng)國(guó)家建設(shè)和諧社會(huì)的號(hào)召做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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