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崗位職責(zé)：
1：品牌認(rèn)知，熟悉了解品牌產(chǎn)品，品牌背書，熟知用戶需求和品牌紅線。
2、獨(dú)立完成腳本前期創(chuàng)意、腳本創(chuàng)作，根據(jù)賬號定位(不同項(xiàng)目)，挖掘選題，對賬號的短視頻直播間引流數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
3：數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化。運(yùn)用抖店、巨量云圖、羅盤策略、巨量算數(shù)等軟件分析優(yōu)化素材數(shù)據(jù)指標(biāo)，優(yōu)化素材內(nèi)容和運(yùn)營策略、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，溝通優(yōu)化方向，提高視頻的曝光率和轉(zhuǎn)化率。
4：賬號運(yùn)營與推廣，負(fù)責(zé)抖音賬號的日常運(yùn)營，包括發(fā)布視頻、與粉絲互動、回復(fù)評論等，增強(qiáng)粉絲粘性。
任職要求：
1：大專及以上學(xué)歷，戲劇與影視學(xué)類、廣播電視編導(dǎo)、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2：熟悉抖音等短視頻平臺的算法和規(guī)則，了解短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢
3：具備熱點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)敏感度、扎實(shí)的邏輯思維能力和文案編寫能力。
4：了解抖音電商直播的流程和要點(diǎn)，熟悉直播間銷售的相關(guān)知識。
5：具有[2]年以上短視頻制作經(jīng)驗(yàn)，有ip成功案例者優(yōu)先。
公司福利：
1、年終十三薪制； 五險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+商業(yè)險+公積金；
2、休班假期：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假以及其他國家法定節(jié)假日；
3、企業(yè)專屬產(chǎn)品福利、節(jié)假日福利、年終獎、其他獎金等；
4、文化建設(shè)：旅游、讀書會、內(nèi)外部培訓(xùn)、聚會、團(tuán)隊(duì)拓展等團(tuán)建活動。