「珠海金灣區(qū) 行政主管招聘」_2025年珠海優(yōu)潤醫(yī)藥科技有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 11月28日

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行政主管

7千-1萬

珠海金灣區(qū)
5-10年
大專
全職
招1人

職位描述

行政管理體系內(nèi)勤管理

崗位職責：
1.監(jiān)督檢查各部門每日考勤情況，審核員工每月所有考勤數(shù)據(jù)，確保準確無誤；
2.協(xié)助公司部分聘工作和面談工作；定期與員工溝通(入職面談、績效面談、離職面談、其他面談),及時了解員工的思想動態(tài)及工作動態(tài)；
3.負責所有后勤事務(wù)的管理工作(訂餐、宴會、接待、能源、廢品處理、食堂、宿舍、工程、維修、報修等）；負責監(jiān)督公司各項施工進行驗收；
4.協(xié)助各部門制定各崗位的月度、季度績效考核標準及方案，定期組織各部門對績效考核制度進行修訂，組織各部門實施員工的月度、季度績效考核；
5.負責公司辦公用品及勞保用品的管理及收發(fā)，對辦公用品及勞保用品進行管控，建立相關(guān)臺帳，對辦公用品進行盤點，對公司辦公用品進行統(tǒng)一采購申請；
6.負責安全教育培訓及工作紀律培訓，對全員進行安全生產(chǎn)知識培訓及保密安全知識培訓協(xié)助安全部門，組織緊急疏散演練；
7.負責行政相關(guān)申請審批流程的審核工作；負責部門管理基金評分工作，部門管理基金核算及審核，建立臺帳；
8.負責對公司員工工作紀律的的監(jiān)督檢查，對存在的問題及時提出整改要求，對違規(guī)違紀的行為或個人根據(jù)公司相關(guān)制度進行處罰；
9.負責對企業(yè)區(qū)域內(nèi)的能源節(jié)約工作的監(jiān)督檢查工作，并對各種能源違紀等行為登記進行書面通知并進行處罰；
10.負責對企業(yè)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生行監(jiān)督檢查，并對各部門衛(wèi)生進行衛(wèi)生評分；對違反衛(wèi)生管理規(guī)定的部門進行處罰；
11..領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)
任職資格：
1.統(tǒng)招大專及以上學歷，五年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉辦公軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力；有制造型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
2.熟悉國家相關(guān)政策和法律法規(guī)，對人力資源各個板塊有較深入的認識；
3.具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作意識，具備良好的服務(wù)意識；
4.具備良好的工作積極性和抗壓能力，有較強責任心；

工作地點

金灣區(qū)三灶鎮(zhèn)機場西路628號珠海國際健康港

完善一份簡歷
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珠海優(yōu)潤醫(yī)藥科技有限公司成立于2012年11月，地址位于風景優(yōu)美、四季如春的沿海城市—廣東珠海市，首批入駐珠海國際健康港。專業(yè)從事新型藥物的技術(shù)開發(fā)及成果轉(zhuǎn)讓，主營業(yè)務(wù)為化學原料藥、醫(yī)藥中間體的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售等，與多家知名制藥企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，為其在新藥研發(fā)、原研藥工藝路線設(shè)計、仿制藥的質(zhì)量方法開發(fā)、工藝路線優(yōu)化等方面提供研發(fā)支持與服務(wù)。公司自成立以來，一直在新藥開發(fā)領(lǐng)域保持著原料藥行業(yè)的領(lǐng)先勢頭，先后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省科技型中小企業(yè)、廣東省守合同重信用企業(yè)、珠海市新型研發(fā)機構(gòu)、珠海市民營科技企業(yè)、珠海市民營企業(yè)（中小企業(yè)）創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化示范基地、珠海市市級企業(yè)技術(shù)中心、珠海市微量元素藥物工程技術(shù)研究中心、規(guī)模以上企業(yè)、珠海市藥物研發(fā)一體化中心實驗室等。公司具有完善的質(zhì)量管理體系，研發(fā)場地嚴格按照國家認可委員會CNAS標準要求建設(shè)，現(xiàn)有研發(fā)辦公場地約3000㎡，平均研發(fā)經(jīng)費投入占企業(yè)營業(yè)收入40%以上，擁有包括安捷倫氣質(zhì)、液質(zhì)聯(lián)用儀、島津高效液相色譜儀等精密藥物研究設(shè)備。研發(fā)團隊均為藥學，化學及生物學相關(guān)專業(yè)的本碩博人才，具備扎實的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)和醫(yī)藥研發(fā)工作經(jīng)驗，對行業(yè)的發(fā)展和技術(shù)進步有深入的了解，整體綜合實力較強，為公司的藥物研發(fā)提供了強有力的支持和保障。未來公司將在目前的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅持以市場需求為導向，以自主研發(fā)為基礎(chǔ)，以科學管理為手段，努力發(fā)揮科研特長，依托研發(fā)團隊和科研實力，全面提升技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)開拓能力，加大新產(chǎn)品研究開發(fā)和市場拓展力度，持續(xù)研制具有核心競爭力的產(chǎn)品，保持技術(shù)領(lǐng)先，完善產(chǎn)品和服務(wù)配套體系。繼續(xù)擴大公司主營產(chǎn)品的市場推廣力度，有效拓展市場，同時繼續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品市場競爭力，擴大經(jīng)營規(guī)模，鞏固研、產(chǎn)、銷密切結(jié)合的經(jīng)營體系。進一步加大對研發(fā)費用的投入，加強與合作單位、科研院校的交流，利用國內(nèi)外科研院所基礎(chǔ)理論研究方面的優(yōu)勢，結(jié)合公司產(chǎn)品開發(fā)中的實際問題，加快新產(chǎn)品的開發(fā)速度，以最好的醫(yī)藥產(chǎn)品服務(wù)于人類健康事業(yè)！

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