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【崗位職責(zé)】

1.制定集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌集團(tuán)特許合營加盟工作，并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂公司年度特許加盟計(jì)劃及策略，負(fù)責(zé)特許加盟模式下渠道全國布局規(guī)劃、運(yùn)營管理工作，動態(tài)優(yōu)化特許加盟模式下渠道運(yùn)營規(guī)則;

2.尋找并開發(fā)潛在合營對象，協(xié)助老合營公司人才裂變，推進(jìn)與目標(biāo)合營單位（個(gè)人）的戰(zhàn)略合作，制定并持續(xù)優(yōu)化特許加盟模式下渠道加盟條件和管理制度；

3.負(fù)責(zé)運(yùn)營激勵(lì)機(jī)制及招商等相關(guān)手冊的編制，根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢及同類企業(yè)開發(fā)激勵(lì)策略，制定各大區(qū)公司加盟方案并督導(dǎo)實(shí)施;制定并持續(xù)優(yōu)化特許加盟模式下合營公司股東及商務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容;

4.組織加盟計(jì)劃的目標(biāo)分解和實(shí)施，完成加盟指標(biāo)；制定溝通話術(shù)及應(yīng)用，有效地傳達(dá)運(yùn)營及地方政府信息，解答客戶疑問，以及處理加盟者的反饋和需求，從而提高意向加盟滿意度和加盟業(yè)績;

5.統(tǒng)籌加盟運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和整體素養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)績，帶領(lǐng)完成業(yè)績指標(biāo);

6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好公司招商加盟渠道的拓展維護(hù)工作，建立公司銷售數(shù)據(jù)資源庫，并根據(jù)市場趨勢，定期發(fā)布競品分析報(bào)告及組織招商推介活動;

7.組織招商加盟洽談和商務(wù)談判活動，協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，保證指標(biāo)達(dá)成。
8.制定并完善招商前期開發(fā)管理流程，建立規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化工作體系，提升內(nèi)部管理品質(zhì)。
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)發(fā)展前瞻性研究和政府相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、法規(guī)研究等工作。

10.對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，參與審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)度跟蹤；

11.根據(jù)公司行業(yè)布局戰(zhàn)略組，收集有關(guān)行業(yè)信息，掌握市場動態(tài)，分析市場發(fā)展?fàn)顩r，負(fù)責(zé)建立、發(fā)展和維護(hù)優(yōu)質(zhì)渠道庫。

【崗位要求】
1.經(jīng)濟(jì)或房地產(chǎn)經(jīng)營管理類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。年齡28-45歲，

10年以上經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商業(yè)地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)布局規(guī)劃、招商引資經(jīng)驗(yàn)；3年以上連鎖類職位經(jīng)歷，獨(dú)立操作過一個(gè)品牌的連鎖加盟經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；

2. 熟悉億科宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商聯(lián)盟政策和市場環(huán)境，精通聯(lián)盟運(yùn)營管理各個(gè)環(huán)節(jié)，熟悉市場定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃，擁有豐富的渠道和客戶或品牌資源。
3.具備敏銳的市場洞察力、分析判斷和解決問題能力；較強(qiáng)的人際溝通及商務(wù)談判能力；良好的職業(yè)操守。

4.精通現(xiàn)代企業(yè)管理，具備優(yōu)秀的組織、計(jì)劃、控制、執(zhí)行能力；豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

5.具有較強(qiáng)的信息獲取、整合及分析能力，較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫報(bào)告材料；

年度綜合收入：30-200萬（綜合薪資+崗位績效+年底效益獎(jiǎng)金+組織提成）