職位描述
甲方公司集團公司經(jīng)驗管理經(jīng)驗組織發(fā)展
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂人力資源中、長期發(fā)展計劃；
2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），建立可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)人才選育用留機制；
3、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項建議，致力于提高公司綜合管理水平；
4、打造公司干部管理體系，從戰(zhàn)略上幫助公司從人才招聘到人才培養(yǎng)體系的完整搭建；
5、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；開拓文化價值觀和公司發(fā)展相融合的最佳實踐。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷；理工科相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上人力資源工作經(jīng)驗，至少5年以上上市公司人力資源高管任職經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的前瞻力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力；
3、對人力資源管理體系有較為深入的學(xué)習(xí)與實操經(jīng)驗，有從1-100的人力資源全面建設(shè)經(jīng)驗；
4、管理過超過30人以上的人力資源團隊，能切實有效體系化的發(fā)展HR團隊，起到業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作伙伴的作用；
5、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和優(yōu)秀的團隊管理能力，具有較強的工作改進意識，熟悉各種激勵工具，懂得如何激勵組織和挖掘個人潛力；
6、具備各項長期激勵方案的實踐、擅長創(chuàng)新型、復(fù)雜業(yè)務(wù)模式型公司人力資源管理，有IPO經(jīng)歷優(yōu)先；
7、具備高度責任感，良好的敬業(yè)精神，開放的心態(tài)和合作精神，關(guān)注結(jié)果及過程，很好的問題解決能力。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂人力資源中、長期發(fā)展計劃；
2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），建立可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)人才選育用留機制；
3、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項建議，致力于提高公司綜合管理水平；
4、打造公司干部管理體系，從戰(zhàn)略上幫助公司從人才招聘到人才培養(yǎng)體系的完整搭建；
5、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；開拓文化價值觀和公司發(fā)展相融合的最佳實踐。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷；理工科相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上人力資源工作經(jīng)驗，至少5年以上上市公司人力資源高管任職經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的前瞻力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力；
3、對人力資源管理體系有較為深入的學(xué)習(xí)與實操經(jīng)驗，有從1-100的人力資源全面建設(shè)經(jīng)驗；
4、管理過超過30人以上的人力資源團隊，能切實有效體系化的發(fā)展HR團隊，起到業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作伙伴的作用；
5、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和優(yōu)秀的團隊管理能力，具有較強的工作改進意識，熟悉各種激勵工具，懂得如何激勵組織和挖掘個人潛力；
6、具備各項長期激勵方案的實踐、擅長創(chuàng)新型、復(fù)雜業(yè)務(wù)模式型公司人力資源管理，有IPO經(jīng)歷優(yōu)先；
7、具備高度責任感，良好的敬業(yè)精神，開放的心態(tài)和合作精神，關(guān)注結(jié)果及過程，很好的問題解決能力。
工作地點
天谷七路996號國家數(shù)字出版基地1期A座20層
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職位發(fā)布者
吳李李/人力資源經(jīng)理
立即溝通
因諾科技西安因諾航空科技有限公司（簡稱因諾科技）成立于2015年，總部位于西安，總占地面積4000平米，市場范圍遍布全國。因諾科技現(xiàn)擁有一支300余人的跨學(xué)科精英團隊，核心創(chuàng)始人團隊由西北工業(yè)大學(xué)教授組成，研發(fā)人員及外聘技術(shù)專家均來自西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等國內(nèi)一流高校，其中40%以上擁有碩士、博士學(xué)位，包括國家高級教授、副教授。公司下設(shè)三大事業(yè)部，覆蓋防務(wù)、能源、泛智慧城市三大市場方向：（一）防務(wù)事業(yè)部圍繞微飛巡飛平臺及智能群控，打造新的無人作戰(zhàn)創(chuàng)新體系與戰(zhàn)法。以小微型集群智能飛行機器人為載體，致力于為科研院所、高校及其它領(lǐng)域提供先進的無人飛行器應(yīng)用成套解決方案，具備健全的軍工資質(zhì)，市場占有率位于行業(yè)前列，具有以飛控為代表的產(chǎn)品全自主創(chuàng)新研發(fā)能力。（二）能源事業(yè)部主要致力于能源數(shù)字化智慧運維解決方案，目前已完成累計60余萬公里的油氣管道安全巡護，位居全國第一，為國家能源動脈安全保駕護航；基于無人機的新能源智慧運維解決方案能力位居全國前三，累計完成8GW的光伏電站巡檢和3GW的風(fēng)電場巡檢，提升電站運營效率，為國家“碳中和，碳達峰”能源戰(zhàn)略目標持續(xù)貢獻力量。（三）新業(yè)務(wù)事業(yè)部立足于空基機器人綜合感知系統(tǒng)，積極探索新領(lǐng)域、新方向，率先打造“空基一體智慧巡檢解決方案”，已向環(huán)保、交通、水務(wù)、應(yīng)急、安防、消防、林業(yè)等23大類105小類場景全面推廣，為推動智慧城市創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展作出積極貢獻。2015年公司成立，因諾科技懷揣夢想踏上創(chuàng)業(yè)之路，公司定位C端算法授權(quán)。2017年公司研發(fā)成果實現(xiàn)市場落地，進入能源巡檢與軍工行業(yè)，同時榮獲2017年《中國大數(shù)據(jù)企業(yè)排行榜V4.0》無人機領(lǐng)域五強、獲得國家高新技術(shù)企業(yè)。2018年榮獲西安市優(yōu)秀硬科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)和獨角獸培育企業(yè)榮譽稱號。2019年因諾科技通過官方各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計排名，進入無人機行業(yè)TOP5，首次進行員工股權(quán)激勵。2020年榮獲“2020西安硬科技企業(yè)之星”TOP10，銷售收入首次突破億元大關(guān)。2021年公司獲得了西安市高新區(qū)潛在獨角獸榮譽稱號。2022年獲得國家級專精特新小巨人榮譽稱號。公司成功由非標定制轉(zhuǎn)向產(chǎn)品化，形成三大核心產(chǎn)品線，啟動因諾工業(yè)園區(qū)開發(fā)，開啟IPO上市進程。
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