雇員點評標簽
職位描述
小區(qū)
崗位職責：
1、接待客戶來電來訪，登記反饋事項并跟進處理至閉環(huán)，并進行回訪；
2、項目文件檔案的基礎(chǔ)管理；處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的代收、代辦、委托業(yè)務(wù)；
3、負責巡查所分配管轄區(qū)域公共部位的衛(wèi)生、安全及其他事項，存在異常時要及時進行落實并解決；4、收取所管轄區(qū)域的物業(yè)服務(wù)費，收繳率達到規(guī)定的指標；
5、負責接受、處理業(yè)主的投訴，及時落實、處理業(yè)主提出的合理化要求、意見；
6、完成項目經(jīng)理交辦的其他臨時事項。
崗位要求：
1、大專及以上學歷；
2、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；
3、五官端正、普通話發(fā)音標準；
4、具有一定文案功底，熟練使用Office辦公軟件。
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作時間：
上午8:30-12：00，下午14：30-18：00。
1、接待客戶來電來訪，登記反饋事項并跟進處理至閉環(huán)，并進行回訪；
2、項目文件檔案的基礎(chǔ)管理；處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的代收、代辦、委托業(yè)務(wù)；
3、負責巡查所分配管轄區(qū)域公共部位的衛(wèi)生、安全及其他事項，存在異常時要及時進行落實并解決；4、收取所管轄區(qū)域的物業(yè)服務(wù)費，收繳率達到規(guī)定的指標；
5、負責接受、處理業(yè)主的投訴，及時落實、處理業(yè)主提出的合理化要求、意見；
6、完成項目經(jīng)理交辦的其他臨時事項。
崗位要求：
1、大專及以上學歷；
2、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；
3、五官端正、普通話發(fā)音標準；
4、具有一定文案功底，熟練使用Office辦公軟件。
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作時間：
上午8:30-12：00，下午14：30-18：00。
工作地點
河南省南陽市臥龍區(qū)文化宮街永威廣宇·南都新城5號樓物業(yè)服務(wù)中心
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職位發(fā)布者
李雅歌/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
鄭州市永威物業(yè)服務(wù)有限公司鄭州市永威物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2006年7月21日，注冊資金500萬元，原為國家一級資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)，ISO9001認證企業(yè)；中國物業(yè)管理協(xié)會理事單位,河南省物業(yè)管理師協(xié)會常務(wù)理事單位，鄭州市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位，鄭州市十佳優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工2000余人，注冊物業(yè)管理師多名，管理技術(shù)人員均持證上崗，公司組織架構(gòu)科學，管理職責明確；設(shè)立有運營管理中心、經(jīng)營管理中心、財務(wù)部、行政人事部、品質(zhì)部、品牌部、技術(shù)部等職能部門；緊隨置業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略自2014年5月成立有永威物業(yè)西安分公司。公司目前在管物業(yè)涵蓋多種業(yè)態(tài)，管理面積達600多萬平方米，在管項目有“永威·翰林居”、“永威·東棠”、“永威·五月花城”、“永威·鑫城”、“永威·西苑”、“永威·西溪花園”“永威·森林花語”、“永威·上和郡”、“永威·上和院”、“永威·逸陽溪畔”、“永威·南樾瑞苑”以及新密“金域華府”、“金域藍灣”、“金域上院”等；在管銷售案場有“永威·上和琚”、“永威·上和院”“永威·望湖郡”、“永威·溪樾”、“永威·山悅”、“永威·西棠”、“周口頤科東棠”、“石家莊楓林上院”、“蘇州姑胥府”、“西安時代中心”、”西安高新紫園“等。公司自成立以來，所轄項目曾多次榮獲“河南省物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”、“河南省園林小區(qū)”、“河南省十佳居住小區(qū)”，“鄭州市物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”、“鄭州市五星級住宅小區(qū)”、“鄭州市園林小區(qū)”、“鄭州市治安防范平安小區(qū)”等榮譽稱號。永威物業(yè)在發(fā)展過程中，始終推行：專注品質(zhì)、精細化服務(wù)”的發(fā)展模式，秉承“真誠、盡心、精細、超越”的服務(wù)理念，注重客戶的差異化管理，堅持“圍繞業(yè)主關(guān)注，挖潛客戶需求”的服務(wù)方針，將客戶的關(guān)注點作為服務(wù)的落腳點；全心打造并精心維護著“業(yè)主持續(xù)滿意，物業(yè)保值增值”兩大管理服務(wù)目標。永威物業(yè)憑借“篤行、拼搏、博愛、共贏”的創(chuàng)業(yè)精神，管理過程中不斷加強內(nèi)部管理和制度建設(shè)，全程執(zhí)行“精細化、精致化、精品化”服務(wù)舉措，始終將服務(wù)品質(zhì)作為管理的制高點，矢志不渝踐行并弘揚“有家、有愛、有永威”的核心企業(yè)文化，致力打造“精致化物業(yè)服務(wù)高端品牌”。
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