崗位內容:
1. 負責酒店的日常管理工作,包括人員調度、考勤管理、庫存管理、貨架陳列、顧客服務等;
2. 監(jiān)督店員行為規(guī)范,確保服務質量和消費者滿意度;
3. 持續(xù)關注門店日常運營情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改善方案。
4.員工培訓等工作
任職要求:
1. 具有5年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗;
2. 熟悉餐飲酒店工作服務流程;
3. 具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力和執(zhí)行能力;
4. 具備一定的團隊管理能力,能夠帶領和激勵團隊完成工作目標;
5. 工作細心、認真,能承受一定的工作壓力。
五險一金、三餐、包吃住、免費停車