主要培養(yǎng)和儲備營銷業(yè)務骨干和高級管理人才,以培養(yǎng)“百萬年薪操盤手”為目標
招聘要求:
1、2024/2025應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限、統(tǒng)招本科及以上;
2、形象氣質佳、性別不限,學習能力強、積極上進、自驅力強、性格開朗外向,有良好的溝通協(xié)調能力,有學生干部經(jīng)歷者優(yōu)先
工作內容:
營銷體系銷售、渠道崗位輪崗,以一線銷售類崗位定崗(銷售類崗位,介意勿投)
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