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    更新于 9月20日

    品質(zhì)工程師

    5千-8千
    • 荊門掇刀區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    主要崗位職責:
    組織參與對外協(xié)、外購供應商進行制成品/半成品/原材料的質(zhì)量檢驗;
    檢驗文件的編寫;
    解決供應商供貨中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,督促或現(xiàn)場技術支持,以提高供應商供貨水平;
    學歷和專業(yè):
    1.理工類相關專業(yè)大專以上學歷,國家注冊質(zhì)量工程師優(yōu)先;
    2.受過生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓;
    經(jīng)驗和技能:1. 1~3年以上機械加工行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量控制經(jīng)驗;
    2. 熟練使用下列設備和儀器:標準量具、準直儀、激光干涉儀、激光跟蹤儀、便攜式三坐標柔性關節(jié)臂測量機、便攜式粗糙度測量儀、涂層測厚儀、附著力測試儀。

    工作地點

    荊門掇刀區(qū)掇刀區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高新區(qū)交通村天樂路一號荊門市掇刀區(qū)天樂路1號華工科技新能源裝備產(chǎn)業(yè)園

    職位發(fā)布者

    王先生/HR

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo武漢法利萊切焊系統(tǒng)工程有限公司
    法利萊—世界切割焊接技術領先企業(yè)法利萊是華工科技(股票代碼000988)2000年全資收購澳大利亞全球切割系統(tǒng)知名企業(yè)Farley laserlab公司后,在中國成立的以大功率激光切割、激光焊接高端裝備為主業(yè)的高科技企業(yè)。華工科技是中國第一家以激光為主業(yè)的上市公司,是華中地區(qū)第一家由高校產(chǎn)業(yè)重組上市的高科技公司,是中國乃至全世界激光行業(yè)的領軍企業(yè);是國家重點高新技術企業(yè),國家認定的企業(yè)技術中心,國家“863”高技術成果產(chǎn)業(yè)化基地,國家“十二五”、“十一五”科技支撐計劃(激光技術)項目承擔單位,也是國家、世界激光標準制定的牽頭組織和承擔單位;擁有激光技術國家重點實驗室,激光加工國家工程研究中心,激光工藝加工展示中心。華工科技努力營造開拓奮進、寬容失敗的創(chuàng)新環(huán)境,引進、培養(yǎng)國內(nèi)優(yōu)秀技術人員1000余人,占公司總人數(shù)的18%左右,其中7人入選國家“千人計劃”、2人入選湖北省“百人計劃”,9人入選東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)“3551工程”。法利萊一直專注于切割焊接行業(yè)技術發(fā)展,向全球提供領先、高品質(zhì)的FARLEY-LASERLAB系列切割、焊接設備及完善的技術服務,涉及工程機械、汽車、機床、船舶、機車、石油機械、航空航天、軍工、農(nóng)機、紡機、糧機、電器、電梯等應用領域。FARLEY-LASERLAB是業(yè)界公認的板材切割和焊接的領先品牌,目前已有數(shù)千臺大功率激光切割、激光焊接設備在澳洲、美國、英國、德國、俄羅斯、印度、中國等30余個國家良好的運行。“十二五”期間我國關于發(fā)展高端裝備制造產(chǎn)業(yè)、新一代信息技術產(chǎn)業(yè)等七大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的國家政策,“東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)”的建設熱潮和湖北“中部崛起”戰(zhàn)略的全面實施,為我們的快速發(fā)展提供了強實的機遇平臺。我們將繼續(xù)以振興民族激光產(chǎn)業(yè)為已任,加強技術創(chuàng)新能力建設,以產(chǎn)品經(jīng)營夯實企業(yè)基礎,以資本經(jīng)營擴張企業(yè)規(guī)模,實現(xiàn)“在激光技術及應用領域代表國家競爭力、具備國際競爭力“的奮斗目標!法利萊始終堅持“人力資源為公司第一資源”的理念,將人才視為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源;通過推行創(chuàng)新管理機制、核心人才激勵計劃,穩(wěn)定核心人才隊伍;積極開展后繼教育和職業(yè)培訓,建立完善的激勵機制和競爭機制,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺。法利萊立足于培養(yǎng)"懂技術的職業(yè)經(jīng)理人,懂管理的技術專家",歡迎廣大有志之士加盟!我們對人才的定義: 1.認同公司企業(yè)文化,誓與公司一同發(fā)展的員工是可造之才。 2.為企業(yè)創(chuàng)造增值價值的員工是人才。 3.服務于企業(yè)愿景、持續(xù)創(chuàng)造豐厚增值價值的員工是核心人才。 4.懂技術的職業(yè)經(jīng)理人、懂管理的技術專家是全才。我們秉承以下理念: 1.培養(yǎng)職業(yè)化、事業(yè)型的管理人才 2.管理人員內(nèi)部培養(yǎng),技術人才持續(xù)引進 3.崗位靠競爭、收入憑貢獻 4.關鍵崗位寧缺毋濫 5.人人有責任、事事有責任人
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