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    更新于 12月13日

    質(zhì)量主管

    7千-8千
    • 長春綠園區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系

    崗位描述:

    一、質(zhì)量體系管理工作:

    1、質(zhì)量手冊、程序文件、質(zhì)保管理流程等體系文件的管理工作;

    2、內(nèi)部體系的推行及質(zhì)保管理流程文件的建立及優(yōu)化。

    3、內(nèi)部審核工作:產(chǎn)品審核、過程審核、體系審核。

    4、管理評審。

    5、IATF 16949年度審核策劃、整改相關(guān)工作

    6、二方、三方審核相關(guān)主導(dǎo)工作。

    7、公司及質(zhì)保持續(xù)改進(jìn)的管理工作。

    二、KPI管理工作

    1、年度KPI調(diào)整、目標(biāo)值設(shè)定。

    2、零公里PPM統(tǒng)計;

    3、KPI統(tǒng)計工作:質(zhì)保KPI月度率統(tǒng)計工作;各部門KPI月度收集匯總、審核、年度報表編制。

    4、二方、三方KPI月度報表、年度報表的編制。

    三、計量器具管理性工作

    1、計量器具管理:

    計量清單、內(nèi)外部校準(zhǔn)計劃、內(nèi)外部檢定事宜、證書管理、MSA分析等。

    2、實驗設(shè)備檢定工作。

    四、人員培訓(xùn)工作

    1、內(nèi)部培訓(xùn)資料編制、修訂工作。

    2、按年度培訓(xùn)計劃需求組織質(zhì)量培訓(xùn)。

    五、部門文件管理工作

    1、負(fù)責(zé)監(jiān)控、指導(dǎo)質(zhì)保各口項目文件的管理、實驗室文件歸檔、端子截面文檔等的管理工作。

    2、負(fù)責(zé)建立公司文件清單、質(zhì)保三級文件清單以及相關(guān)記錄的清單及相關(guān)文件管理工作。

    六、負(fù)責(zé)客訴問題處理

    2.1負(fù)責(zé)客訴問題的接收、傳遞、處理、內(nèi)部整改措施的跟蹤驗證;

    2.2負(fù)責(zé)8D報告的編制、匯報。

    2.3負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的匯總統(tǒng)計。

    七:部門管理性工作

    1、質(zhì)保團(tuán)隊人員規(guī)劃、團(tuán)隊架構(gòu)建立、以及后續(xù)團(tuán)隊優(yōu)化調(diào)整方案的建立。

    2、質(zhì)保團(tuán)隊崗位職責(zé)、規(guī)章制度的建立、修訂、以及后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化。

    3、組織《崗位職工作說明書》的建立、及后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化;并監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)化工作流程執(zhí)行情況。

    3、質(zhì)保團(tuán)隊工作業(yè)務(wù)計劃的推進(jìn)及人員工作結(jié)果的監(jiān)控。

    4、質(zhì)保團(tuán)隊人員業(yè)務(wù)能力提升、職業(yè)素養(yǎng)提升相關(guān)日常指導(dǎo)、培訓(xùn)工作。

    5、質(zhì)保工作總結(jié)的編制、匯報工作。

    6、質(zhì)保團(tuán)隊人員日常管理性工作。

    7、負(fù)責(zé)實驗室工作

    8、前期質(zhì)量管理性工作

    9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項

    崗位要求:

    1、 大專以上學(xué)歷

    2、 熟練操作使用辦公軟件。

    3、 有良好的溝通能力、表達(dá)能力、計劃能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力。

    4、 了解IATF16949質(zhì)量管理要求、VDA6.3要求。

    5、 有汽車線束質(zhì)量管理經(jīng)驗。

    工作地點

    長春研奧汽車零部件有限公司

    職位發(fā)布者

    李月/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo研奧電氣股份有限公司
    研奧電氣股份有限公司簡介一、企業(yè)基本情況成立時間:1986年6月27日企業(yè)性質(zhì):其他股份有限公司(上市)注冊資本:7,860萬元。公司架構(gòu):研奧電氣股份有限公司下設(shè)1家分公司,10家子公司。經(jīng)營范圍:主要經(jīng)營軌道交通專用設(shè)備、關(guān)鍵系統(tǒng)及部件銷售;高鐵設(shè)備、配件的制造及銷售;智能控制系統(tǒng)集成;電子專用設(shè)備制造及銷售;電子元器件零售;軌道交通通信信號系統(tǒng)開發(fā);鐵路機(jī)車車輛配件制造;專業(yè)設(shè)計服務(wù);工業(yè)工程設(shè)計服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;輸配電及控制設(shè)備制造;智能輸配電及控制設(shè)備銷售;照明器具制造及銷售;機(jī)械電氣設(shè)備制造及銷售;鐵路機(jī)車車輛維修;貨物進(jìn)出口。產(chǎn)品分布:產(chǎn)品覆蓋10個鐵路局、29個地區(qū)城市和13個國家。研發(fā)能力:通過多年產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)和體系運行,研奧股份已構(gòu)建成熟的設(shè)計開發(fā)管理流程,并形成了“技術(shù)集中研發(fā)、產(chǎn)品協(xié)同設(shè)計、資源共建共享”的管理模式,對設(shè)計開發(fā)過程進(jìn)行不斷完善和優(yōu)化,有效提升了設(shè)計開發(fā)效率。截至2023年5月,公司擁有專利95項,其中發(fā)明專利8項,實用新型專利86項,外觀設(shè)計專利1項;公司擁有軟件著作權(quán)專利10項。管理基礎(chǔ):先后通過ISO9001質(zhì)量體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSMS職業(yè)安全健康管理體系、CRCC鐵路產(chǎn)品認(rèn)證、國際IRIS鐵路行業(yè)質(zhì)量管理體系和EN15085焊接質(zhì)量管理體系認(rèn)證;推行5S管理、OA平臺、RAMS平臺建設(shè),成為專業(yè)化的車輛配套企業(yè)。行業(yè)地位:國內(nèi)最早從事軌道交通車輛電氣控制系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的企業(yè)之一,擁有豐富的項目經(jīng)驗。公司擁有完整的軌道交通車輛電氣設(shè)備生產(chǎn)、裝配、測試、檢修及服務(wù)能力,年配套產(chǎn)品能力達(dá)3000輛,研發(fā)能力、裝備水平、生產(chǎn)規(guī)模在國內(nèi)同行業(yè)居于前列。二、獲得的榮譽研奧股份曾先后被評為“高新技術(shù)企業(yè)”、“省級技術(shù)中心”、“創(chuàng)新型中小企業(yè)”、“長春市科技型小巨人企業(yè)”、“吉林省科技小巨人企業(yè)”、“吉林省專精特新中小企業(yè)”等技術(shù)創(chuàng)新榮譽稱號。鄭重聲明:我公司未與任何單位、培訓(xùn)學(xué)校、個人以任何形式開展招聘、推薦工作等事宜,也未委托任何單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及個人進(jìn)行招聘宣傳。我公司所有招聘信息請登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)進(jìn)行查詢。我公司招聘不收取任何費用,凡收取費用的招聘信息均為虛假信息,請廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
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