崗位描述:
一、質(zhì)量體系管理工作:
1、質(zhì)量手冊、程序文件、質(zhì)保管理流程等體系文件的管理工作;
2、內(nèi)部體系的推行及質(zhì)保管理流程文件的建立及優(yōu)化。
3、內(nèi)部審核工作:產(chǎn)品審核、過程審核、體系審核。
4、管理評審。
5、IATF 16949年度審核策劃、整改相關(guān)工作
6、二方、三方審核相關(guān)主導(dǎo)工作。
7、公司及質(zhì)保持續(xù)改進(jìn)的管理工作。
二、KPI管理工作
1、年度KPI調(diào)整、目標(biāo)值設(shè)定。
2、零公里PPM統(tǒng)計;
3、KPI統(tǒng)計工作:質(zhì)保KPI月度率統(tǒng)計工作;各部門KPI月度收集匯總、審核、年度報表編制。
4、二方、三方KPI月度報表、年度報表的編制。
三、計量器具管理性工作
1、計量器具管理:
計量清單、內(nèi)外部校準(zhǔn)計劃、內(nèi)外部檢定事宜、證書管理、MSA分析等。
2、實驗設(shè)備檢定工作。
四、人員培訓(xùn)工作
1、內(nèi)部培訓(xùn)資料編制、修訂工作。
2、按年度培訓(xùn)計劃需求組織質(zhì)量培訓(xùn)。
五、部門文件管理工作
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控、指導(dǎo)質(zhì)保各口項目文件的管理、實驗室文件歸檔、端子截面文檔等的管理工作。
2、負(fù)責(zé)建立公司文件清單、質(zhì)保三級文件清單以及相關(guān)記錄的清單及相關(guān)文件管理工作。
六、負(fù)責(zé)客訴問題處理
2.1負(fù)責(zé)客訴問題的接收、傳遞、處理、內(nèi)部整改措施的跟蹤驗證;
2.2負(fù)責(zé)8D報告的編制、匯報。
2.3負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的匯總統(tǒng)計。
七:部門管理性工作
1、質(zhì)保團(tuán)隊人員規(guī)劃、團(tuán)隊架構(gòu)建立、以及后續(xù)團(tuán)隊優(yōu)化調(diào)整方案的建立。
2、質(zhì)保團(tuán)隊崗位職責(zé)、規(guī)章制度的建立、修訂、以及后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化。
3、組織《崗位職工作說明書》的建立、及后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化;并監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)化工作流程執(zhí)行情況。
3、質(zhì)保團(tuán)隊工作業(yè)務(wù)計劃的推進(jìn)及人員工作結(jié)果的監(jiān)控。
4、質(zhì)保團(tuán)隊人員業(yè)務(wù)能力提升、職業(yè)素養(yǎng)提升相關(guān)日常指導(dǎo)、培訓(xùn)工作。
5、質(zhì)保工作總結(jié)的編制、匯報工作。
6、質(zhì)保團(tuán)隊人員日常管理性工作。
7、負(fù)責(zé)實驗室工作
8、前期質(zhì)量管理性工作
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項
崗位要求:
1、 大專以上學(xué)歷
2、 熟練操作使用辦公軟件。
3、 有良好的溝通能力、表達(dá)能力、計劃能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力。
4、 了解IATF16949質(zhì)量管理要求、VDA6.3要求。
5、 有汽車線束質(zhì)量管理經(jīng)驗。
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