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職位描述：

1．不限于電話，微信或上門拜訪等方式與客戶建立合作關(guān)系；

2．新客戶開發(fā)，建檔，管理，跟進(jìn)；老客戶的跟進(jìn)與服務(wù)；

3．處理客戶的各類元器件需求、報(bào)價(jià)，訂單談判及貨款回收；

4．負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5．維護(hù)客戶關(guān)系以及與客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

6．參加例會(huì)和銷售培訓(xùn)，確保個(gè)人銷售目標(biāo)持續(xù)穩(wěn)定的達(dá)成。

職位要求：

1．外向樂觀的有志青年，熱愛銷售，男女均可；

2．3-5年大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子行業(yè)，有汽車、工業(yè)、智能、消費(fèi)類背景優(yōu)先哦；

3．不“安于現(xiàn)狀”，“空杯”心態(tài)，樂于學(xué)習(xí)；

4．人活著就會(huì)有壓力，但我們希望你是一個(gè)能承受一定工作壓力的人；

5．“吃苦耐勞”是個(gè)老套詞，但我們認(rèn)為這是銷售人必須具備的品質(zhì)；

6．我們相信團(tuán)隊(duì)的力量是不可戰(zhàn)勝的，你的團(tuán)隊(duì)意識一定要強(qiáng)，并且能夠服從團(tuán)隊(duì)的合理安排和指導(dǎo)；

7．最實(shí)際的一點(diǎn)就是你必須對金錢有很強(qiáng)的欲望，并且希望通過自己努力而獲得它；

8．高度的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識（可接受短期出差）；

職業(yè)規(guī)劃：

銷售工程師->銷售主管->銷售經(jīng)理->銷售總監(jiān)->分公司負(fù)責(zé)人

工作地點(diǎn)：蘇州

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在華桑，我們不僅僅賣產(chǎn)品，更重要的是，我們幫助原廠和客戶實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值。

通過和華桑的合作，打開一扇扇機(jī)遇之門。當(dāng)你成為我們的一員，你將會(huì)看到許多美好的人生旅程從這里開始，幫助原廠和客戶成就自己。

我們關(guān)心員工

在華桑，我們相信吸引和留住人才是公司成功的關(guān)鍵。我們致力于給客戶提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)，我們關(guān)心員工并提供一切支援和后備。

與我們一同成長

我們的所有員工都將接受大量內(nèi)部培訓(xùn)。無論你的起點(diǎn)如何，你都將不斷成長，并且在職業(yè)生涯中得到巨大的幫助。

不斷發(fā)掘人才

我們始終對有才能的人倍加珍惜，給員工提供充足的晉升空間。

我們提供：

1．有競爭力的薪酬（有競爭力的無責(zé)底薪 + 高額無上限的業(yè)績提成+績效）；

2．公司提供客戶資源，無需自己挖掘，開發(fā)客戶；

3．簽訂正式勞動(dòng)合同，完備的五險(xiǎn)一金；

4．完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制，助您全方位提高個(gè)人能力和崗位適應(yīng)力；

5．扁平化的工作環(huán)境，高效的合作團(tuán)隊(duì)；

6．每年享受績效獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)；

7．該職位為正式員工編制；

8．5天8H工作制度，周末雙休；

9．年度旅游，生日福利，下午茶。