崗位職責(zé):
1、協(xié)辦董事長交辦的所有工作;
2、協(xié)助董事長的日常事務(wù)安排及行程安排;
3、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理董事長辦公會議的會議紀(jì)要,做好會后決議跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排,跟進(jìn)并反饋工作完成情況;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部跨公司跨部門協(xié)作工作(上傳下達(dá),溝通協(xié)調(diào));
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)對內(nèi)及對外公共關(guān)系工作,配合董事長處理外部公共關(guān)系;
7、協(xié)助董事長參與集團(tuán)經(jīng)營管理,商務(wù)應(yīng)酬;
8、負(fù)責(zé)呈遞文件給董事長審批,收集、統(tǒng)計、匯總董事長所需的各類工作信息、報表、資料,并做好歸檔及保密工作;
9、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中文、文秘、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、3-4年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),文字功底扎實(shí),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、性格沉穩(wěn),掌握商務(wù)禮儀及接待技巧;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識,有很強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、工作細(xì)致有耐心,能承受工作壓力,有高度的敬業(yè)精神與責(zé)任感,肯付出;
5、有大中型集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)秘書工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
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