職位描述
1、銷售管理制度及業(yè)務(wù)流程梳理,提高效率、降低風(fēng)險(xiǎn)、把控成本;
2、銷售數(shù)據(jù)分析,關(guān)注業(yè)務(wù)線索轉(zhuǎn)化率、老客戶續(xù)約率等關(guān)鍵指標(biāo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機(jī)會及問 題,提高客戶轉(zhuǎn)化及留存,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)提升業(yè)績;
3、回款管理,定期與銷售溝通項(xiàng)目回款進(jìn)度,保證已驗(yàn)收項(xiàng)目的款項(xiàng)能及時(shí)收回;
4、銷售及事業(yè)部的績效核算。
5、立項(xiàng)管理,審核銷售報(bào)備的項(xiàng)目,避免撞單,保證將有限的售前支持資源用于更優(yōu)質(zhì)的項(xiàng) 目機(jī)會中;
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)