崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)全國(guó)員工的五險(xiǎn)一金業(yè)務(wù)全流程閉環(huán)跟進(jìn)辦理,包括但不限于增減員、基數(shù)核定、社保證明開具等;
2)按時(shí)準(zhǔn)確完成社保賬單制作、各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
3)負(fù)責(zé)全國(guó)補(bǔ)充醫(yī)療全流程閉環(huán)跟進(jìn)辦理,包括但不限于供應(yīng)商選擇、日常增減員、年度對(duì)賬等;
4)能夠熟練解答全國(guó)地區(qū)員工關(guān)于社保、公積金的問題,能正常解讀政策并引導(dǎo)員工辦理;
5)在供應(yīng)商管理方面,需具備專業(yè)的選擇、評(píng)估、管理、優(yōu)化及關(guān)系維護(hù)能力。
6)證件辦理:包括工作居住證、人才引進(jìn)等;
7)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.三年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,有上千人公司五險(xiǎn)一金業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2.具有良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力,有極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí);
3.細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),善于思考總結(jié),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),勇于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng);
5.熟悉《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《住房公積金管理?xiàng)l例》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及地方政策;
6.熟練使用相關(guān)辦公軟件。