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    更新于 12月5日

    【月薪10K】愛回收電子產(chǎn)品上門回收專員

    7千-1.2萬
    • 蘇州姑蘇區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    愛回收上門回收崗位職責(zé)
    1、愛回收上門回收專員主要負(fù)責(zé)京東小米等線上訂單的上門回收,以舊換新訂單的回收和增值業(yè)務(wù)的銷售;
    2、系統(tǒng)派單,吃苦耐勞,有摩托車、電動車優(yōu)先
    3、有較強(qiáng)的路線規(guī)劃,優(yōu)化能力;
    崗位要求:
    1.男女不限,20-30周歲;
    2.大專學(xué)歷及大專學(xué)歷以上;
    3.形象端正,誠信,有責(zé)任心,做事認(rèn)真仔細(xì),具備良好的溝通表達(dá)能力
    無不良嗜好和記錄,無明顯紋身:
    4.有摩托車,電動車優(yōu)先;系統(tǒng)派單,吃苦耐勞
    福利待遇:
    1-豐厚的薪資:無責(zé)底薪+積分薪資+交通補(bǔ)貼+提成薪資+帶薪年假等;
    試用期P0職位薪資:2000+職級績效600+新人補(bǔ)貼1200(一次)+提成(綜合薪資
    7-12k)
    轉(zhuǎn)正P1:2700+積分績效1000+600交通補(bǔ)貼+提成(綜合薪資12k)
    每三個月晉升一次
    每三個月晉升一次P2,p3,p4,職級工資同步上調(diào)
    上門回收一天一般15-20單,提成按1.3%來算,如果回收3000元的手機(jī),提成39元。以舊日換新額外有10元補(bǔ)貼,增值業(yè)務(wù)提成20%國家法定節(jié)假日3倍工資
    2-入職繳納五險一金,因為回收業(yè)績比較穩(wěn)定(占總提成70%以上),所以薪資還是比較高,平均薪資可達(dá)12K及以上
    3-關(guān)于數(shù)碼產(chǎn)品相關(guān)的知識以及相關(guān)維修知識,讓你掌握一技傍身,走遍天下都不怕;
    4-每天早上9:00-9:30之間到第一個客戶家附近,釘釘定位打卡;
    按照系統(tǒng)訂單,每天交付完成,15-20單之間,熟練后可以更多,收入也會更高
    5-明確的晉升通道:上門專員-組長-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域城市總;最快6-9個月晉升組長,12-18個月晉升區(qū)域經(jīng)理;
    6-晉升:季度考核,晉檔即可漲薪(積分薪資)晉升組長/區(qū)經(jīng)底薪增加:
    紐交所上市公司,市值超過200億元,大平臺等你來共同成長!

    工作地點

    愛回收(萬達(dá)廣場店)

    入職公司信息

    • 入職公司: 愛回收
    • 公司地址: 上海寶山區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    汪津靈/人事

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo上海勛厚人力資源有限公司
    勛厚人力是獵聘HRO的業(yè)務(wù)品牌,專注于為企業(yè)提供人才外包、實習(xí)生外包和招聘流程外包等整合人力資源外包解決方案。勛厚深耕人力資源服務(wù)業(yè)多年,依托于強(qiáng)大的校園資源、獵聘中高端人才平臺以及豐富的渠道,更好地保障招聘效果及服務(wù)結(jié)果。打造全方位的人才外包閉環(huán),切實幫助企業(yè)解決用工難題,降低用工成本的同時,提升企業(yè)的管理運營成效。對于年輕求職者,勛厚一直致力于幫助求職者快速找到合適崗位,做到人崗精準(zhǔn)匹配,最大化年輕人工作意愿,讓年輕人在職場可以變得更好。
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