職位描述
電力運維電力施工機電工程電氣工程弱電工程電工進網(wǎng)作業(yè)許可證（低壓）
一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)站內(nèi)日常工作監(jiān)督檢查，站員工作布置，人員績效考核。
2.負責(zé)站務(wù)人員日常培訓(xùn)。
3.負責(zé)發(fā)掘運營過程中的問題，提升運維服務(wù)標準，提高運維服務(wù)質(zhì)量。
4.負責(zé)解決站點突發(fā)問題的協(xié)調(diào)處理。
5.負責(zé)站點參觀檢查接待工作。
6.負責(zé)維護客戶關(guān)系，與客戶保持溝通和交流，針對換電站運營為客戶端提出解決優(yōu)化方案。
1.負責(zé)站內(nèi)日常工作監(jiān)督檢查，站員工作布置，人員績效考核。
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3.負責(zé)發(fā)掘運營過程中的問題，提升運維服務(wù)標準，提高運維服務(wù)質(zhì)量。
4.負責(zé)解決站點突發(fā)問題的協(xié)調(diào)處理。
5.負責(zé)站點參觀檢查接待工作。
6.負責(zé)維護客戶關(guān)系，與客戶保持溝通和交流，針對換電站運營為客戶端提出解決優(yōu)化方案。
二、要求
1.大專學(xué)歷。
2.有管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具備低壓電工證、安全員證 優(yōu)先。
4.接受晚班
5.具備一些電力知識及電腦操作
1.大專學(xué)歷。
2.有管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具備低壓電工證、安全員證 優(yōu)先。
4.接受晚班
5.具備一些電力知識及電腦操作
三、薪資待遇
薪資5500-6000元，入職繳納社保，做二休一，工作輕松
繳納五險一金（社保+公積金），團建活動，節(jié)假日福利、帶薪年假、帶薪旅游；可報銷電工證費用
早八晚八早八兩班倒，12小時制，實際工作時間在3-4小時，空閑時間可自行安排。月休10天
薪資5500-6000元，入職繳納社保，做二休一，工作輕松
繳納五險一金（社保+公積金），團建活動，節(jié)假日福利、帶薪年假、帶薪旅游；可報銷電工證費用
早八晚八早八兩班倒，12小時制，實際工作時間在3-4小時，空閑時間可自行安排。月休10天
工作地點
內(nèi)蒙古上海廟鄂西物流有限責(zé)任公司
入職公司信息
- 入職公司: 浙江中控技術(shù)股份有限公司
- 公司地址: 杭州濱江區(qū)六和路309號4幢2層中控集團
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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上海勛厚人力資源有限公司勛厚人力是獵聘HRO的業(yè)務(wù)品牌，專注于為企業(yè)提供人才外包、實習(xí)生外包和招聘流程外包等整合人力資源外包解決方案。勛厚深耕人力資源服務(wù)業(yè)多年，依托于強大的校園資源、獵聘中高端人才平臺以及豐富的渠道，更好地保障招聘效果及服務(wù)結(jié)果。打造全方位的人才外包閉環(huán)，切實幫助企業(yè)解決用工難題，降低用工成本的同時，提升企業(yè)的管理運營成效。對于年輕求職者，勛厚一直致力于幫助求職者快速找到合適崗位，做到人崗精準匹配，最大化年輕人工作意愿，讓年輕人在職場可以變得更好。
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