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愛回收上門回收崗位職責
1、愛回收上門回收專員主要負責京東小米等線上訂單的上門回收,以舊換新訂單的回收和增值業(yè)務的銷售;
2、系統(tǒng)派單,吃苦耐勞,有摩托車、電動車優(yōu)先
3、有較強的路線規(guī)劃,優(yōu)化能力;
崗位要求:
1.男女不限，20-30周歲;
2.大專學歷及大專學歷以上;
3.形象端正，誠信，有責任心，做事認真仔細，具備良好的溝通表達能力
無不良嗜好和記錄，無明顯紋身:
4.有摩托車，電動車優(yōu)先;系統(tǒng)派單，吃苦耐勞
福利待遇:
1-豐厚的薪資:無責底薪+積分薪資+交通補貼+提成薪資+帶薪年假等;
試用期P0職位薪資:2500+積分績效600+新人補貼1500(一次)+600交通補貼+提成(綜合薪資
7-12k)
轉正P1:2700+積分績效1000+600交通補貼+提成(綜合薪資12k)
每三個月晉升一次
每三個月晉升一次P2，p3，p4，職級工資同步上調
上門回收一天一般15-20單，提成按1.3%來算，如果回收3000元的手機，提成39元。以舊日換新額外有10元補貼，增值業(yè)務提成20%國家法定節(jié)假日3倍工資
2-入職繳納五險一金，因為回收業(yè)績比較穩(wěn)定(占總提成70%以上)，所以薪資還是比較高，平均薪資可達12K及以上
3-關于數碼產品相關的知識以及相關維修知識，讓你掌握一技傍身，走遍天下都不怕;
4-每天早上9:00-9:30之間到第一個客戶家附近，釘釘定位打卡;
按照系統(tǒng)訂單，每天交付完成，15-20單之間，熟練后可以更多，收入也會更高
5-明確的晉升通道:上門專員-組長-區(qū)域經理-區(qū)域城市總;最快6-9個月晉升組長，12-18個月晉升區(qū)域經理;
6-晉升:季度考核，晉檔即可漲薪(積分薪資)晉升組長/區(qū)經底薪增加:
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