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【崗位職責(zé)】
1.全面主持用戶中心的經(jīng)營管理工作，對經(jīng)營管理過程實(shí)施有效地指導(dǎo)、檢查、考核和監(jiān)督;
2.組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃并有效分解成月工作計(jì)劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成:
3.持續(xù)優(yōu)化門店的運(yùn)營流程，提高經(jīng)營效益，同時達(dá)成整體利潤和市場份額目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)用戶中心公共關(guān)系、品牌的溝通，建立和維持良好的合作關(guān)系；
5.組織并協(xié)調(diào)解決經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各種問題；
6.建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上用戶中心、4S店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源品牌管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)和良好的行業(yè)管理理念，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織與管理能力；
3.工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)致，有較強(qiáng)的條理性、邏輯性和市場洞察力；
4.具有較強(qiáng)的解決問題能力和抗壓能力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。