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    更新于 10月16日

    主辦會計

    6千-7千
    • 蘭州城關(guān)區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    會計中級職稱
    崗位內(nèi)容:
    1. 主導(dǎo)公司日常的總賬會計工作,確保賬務(wù)精準、及時;
    2. 提供管理層和合作伙伴可靠的財務(wù)分析和建議;
    3. 協(xié)助出具相關(guān)財務(wù)報告和分析,支持管理決策;
    4. 整理各類稅金資料,確保符合當?shù)囟愂照摺?br>
    任職要求:
    1. 會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
    2. 具有房地產(chǎn)、酒店行業(yè)3年以上會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3. 熟悉國家財務(wù)會計法規(guī)和標準;
    4. 擁有優(yōu)秀的財務(wù)分析能力,能夠熟練運用Excel等工具進行數(shù)據(jù)分析;
    5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;
    6. 有建立穩(wěn)定的財務(wù)流程和管理制度的能力。

    工作地點:蘭州市城關(guān)區(qū)白銀路1號中山林大廈
    工作時間:周一至周五上班,雙休,法定節(jié)日休息

    工作地點

    甘肅省蘭州市白銀路1號

    職位發(fā)布者

    陸女士/人事主管

    立即溝通
    蘭州天力房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司
    蘭州天力集團蘭州天力集團創(chuàng)建于1996年,注冊資本壹億元人民幣。我公司為房地產(chǎn)開發(fā)貳級資質(zhì)等級,主營房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)、房屋銷售、物業(yè)管理。公司有奉行“以人為本、唯產(chǎn)品論”的企業(yè)理念。根據(jù)房地產(chǎn)近幾年日益變化的趨勢,企業(yè)更新開發(fā)理念、營銷理念、管理理念,合理配置資源、優(yōu)化組合社會資源,特別是企業(yè)2003年蘭州天力房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司收購兼并了“蘭州奔馬化工廠”,發(fā)揮土地資源優(yōu)勢,提升了企業(yè)的工作量,擴大了企業(yè)的生產(chǎn)總值,目前,企業(yè)處于強勢發(fā)展的重要階段。集團公司下屬子公司涉及物業(yè)管理、餐飲行業(yè)、酒店管理相關(guān)行業(yè)。公司實行全員招聘制,其中高中級技術(shù)人員40名。大專以上學(xué)歷占90%,平均年齡37歲,本公司本著“以誠為根、以信為本”,“你有多大能力,天力就給你搭建多大舞臺”的理念實行人本管理,為員工營造施展才能的空間和良好的發(fā)展環(huán)境。為緩解就業(yè)壓力,公司解決國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)20余人,安排大中專院校學(xué)生在我公司實習(xí)、就業(yè)。在文體方面,公司組織員工成立了天力籃球隊,利用業(yè)余時間進行訓(xùn)練、與兄弟單位球隊切磋技藝,既強健了體魄,也加深了相互的溝通和交流。公司成立的二十年來,始終堅持:取得的成績是鞭策我們奮進的準繩,存在的問題是激勵我們發(fā)展的動力。全體干部員工始終堅持公司確定的“抓住開發(fā)主線、發(fā)展多種經(jīng)營、加大改革力度、提高建筑質(zhì)量、內(nèi)部強化管理、外樹良好形象”的工作思路,解放思想、與時俱進,努力拼搏,扎實工作。在公司信用信息以及從業(yè)人員信用信息管理上,通過健全機構(gòu)、制定方案、明確責(zé)任等措施,大力推進信用信息的使用,落實守信激勵、失信懲戒制度,保證所提供信息真實、可靠,對公司項目概況、重大決策、公司人事任免及獎懲等信息通過公司網(wǎng)站發(fā)布公告予以公示。對從業(yè)人員在經(jīng)濟活動中出現(xiàn)的違規(guī)、違法劣跡以及受到的處罰等處理情況按規(guī)定計入信息檔案,以備相關(guān)單位進行核查。
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