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【公司介紹】
1、公司深耕鋼貿(mào)行業(yè)十余年，致力于為鋼鐵企業(yè)搭建運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)，提供完整解決方案，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。；
2、公司有豐富的產(chǎn)品線，近3年研發(fā)投入超過(guò)2000萬(wàn)，主營(yíng)鋼貿(mào)寶erp軟件、工業(yè)mes軟件、wms軟件，貨袋子（詢報(bào)價(jià)、悟銷(xiāo)系列產(chǎn)品），滿足不同用戶的需求；
3、公司客戶目前覆蓋全國(guó)29省市，累計(jì)用戶量超過(guò)2000家，在管型材領(lǐng)域市場(chǎng)占有率排行第一；
4、創(chuàng)始人擁有二十多年的ERP軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，豐富的企業(yè)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。熟知鋼鐵行業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)控、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售及倉(cāng)儲(chǔ)等各環(huán)節(jié)操作運(yùn)營(yíng)。
【職位描述】
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的新老客戶的拜訪和市場(chǎng)信息的收集，完成新老客戶開(kāi)發(fā)量；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新老客戶的產(chǎn)品銷(xiāo)售及配置方案，協(xié)調(diào)技術(shù)部給以新客戶培訓(xùn)和維護(hù)，達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、 通過(guò)客戶的轉(zhuǎn)介紹進(jìn)行商機(jī)挖掘，完成客戶開(kāi)發(fā)增量和市場(chǎng)銷(xiāo)售增量；
4、維護(hù)所轄區(qū)域的良好的客戶圈體系，協(xié)調(diào)服務(wù)人員和客服人員及時(shí)提供后續(xù)服務(wù)及二次挖掘，處理所服務(wù)客戶提出的疑問(wèn)，提高客戶黏性和滿意度，完成市場(chǎng)增量；
5、 定期完成所轄區(qū)域市場(chǎng)分析、客戶分析和競(jìng)對(duì)分析，為公司戰(zhàn)略部署提供支持；
6、 執(zhí)行總經(jīng)理和銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人安排其他的市場(chǎng)參與推廣工作，如行業(yè)會(huì)議、技術(shù)交流會(huì)等；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職資格】
1、 年齡23-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，1-3年軟件銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 吃苦耐勞、積極樂(lè)觀、親和力強(qiáng)、形象氣質(zhì)較好；
3、 對(duì)銷(xiāo)售工作有興趣和激情，較好的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，有悟性，靈活協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力；
4、陽(yáng)光正派、有激情、責(zé)任心強(qiáng)；
5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，常駐所轄區(qū)域；
【福利待遇】
1、薪資=底薪+績(jī)效+高提成+各類(lèi)補(bǔ)貼；綜合薪資1.5-3w，能力高者無(wú)上限，還有豐厚的激勵(lì)獎(jiǎng)金、超額完成獎(jiǎng)、分紅等；
2、帶薪培訓(xùn)（新人集訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)；
3、內(nèi)部良好的晉升通道，業(yè)務(wù)和管理雙向晉升通道（業(yè)務(wù)員-中級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理-高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理-明星經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-助理總監(jiān)-營(yíng)銷(xiāo)中心副總監(jiān)）；
4、入職繳納五險(xiǎn)，各類(lèi)帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；
5、每年免費(fèi)旅游和體檢，以及各種員工活動(dòng)；